Segovia ha destruido seis empleos cada día en los últimos dos meses

En términos contantes y sonantes, la provincia de Segovia se dejó por el camino 223 empleos a lo largo de los treinta días de noviembre. El ritmo de destrucción de trabajo ha sido de entre siete y ocho altas en las oficinas de empleo cada jornada. La tendencia del paro suma dos mensualidades consecutivas dibujando una curva ascendente. Calculadora en mano, si se suman los parados registrados a mayores en octubre y noviembre, el resultado que se obtiene de apretar la tecla 'más' es de 355 segovianos parados que se añaden a los desocupados que ya estaban inscritos en la búsqueda de una colocación laboral.

Esto quiere decir que la provincia ha visto cómo en tan sólo los dos meses de pleno otoño se han destruido seis empleos diarios. Una muestra más de la estacionalidad a la que está sometido el mercado laboral en Segovia, que aguarda la temporada de Navidad y las posteriores campañas de rebajas para afrontar la cuesta de enero para firmar nuevas contrataciones.

Todos los sectores de actividad económica han visto aumentar la nómina de personas paradas. La agricultura, con 33 desempleados más en noviembre, lidera en términos relativos el incremento de desocupados con una subida del 11%; le sigue la industria, donde se dieron de alta 29 ciudadanos que demandan un trabajo, lo que equivale a un alza del 8,8%; en la construcción pasaron a situación de parados dieciséis segovianos, un 5% más que un mes antes, y en el sector servicios, el principal motor de la economía provincia, el incremento del paro en el penúltimo mes del año ha sido del 3,5%, con 144 demandantes más de empleo inscritos en la búsqueda de un contrato.

Esta pequeña cadena de meses con el paro al alza ha elevado la cantidad de personas desempleadas en la provincia hasta las 5.482, por lo que se aleja un poco más el horizonte cuantitativo de bajar de la barrera de los 5.000 parados.

Sin embargo, esa estacionalidad que sigue marcando el paso de la evolución del empleo es sinónimo de fragilidad. Los mismos datos publicados por el Ministerio de Trabajo correspondientes a este pasado noviembre revelan un descenso de los contratos suscritos en ese periodo de tiempo con respecto a los que se suscribieron un mes antes. En concreto, se rubricaron 3.805, que son 2.012 menos que en octubre, lo que representa una caída nada desdeñable de casi el 34,6%. Si se pasa la lupa por el resto de España, solo hay dos provincias con reducciones de la contratación en noviembre más elevadas: la vecina Ávila y Córdoba.

La llamativa disminución experimentada en el penúltimo mes del ejercicio en vigor hace que la variación interanual también arroje un saldo negativo con respecto a noviembre del año pasado. Ha habido 453 contratos menos que doce meses antes. Es una bajada del 10,1%, un dato peor que el que se da en el cómputo autonómico de Castilla y León y en el conjunto del país.

La peor noticia de este menor movimiento de trabajo es que la más damnificada del retroceso es la contratación indefinida defendida e impulsada por la reforma laboral del anterior Gobierno central. Tal y como ponen de relieve los números del Ministerio de Trabajo, el volumen de vinculaciones fijas firmadas por demandantes segovianos de empleo cayeron en noviembre cerca de un 43%. Es decir, los 1.261 contratos fijos que se crearon lo largo de noviembre son 941 menos que en octubre.

De nuevo Ávila y Segovia se colocan a la cabeza de España en este aspecto. Si la comparación se retrotrae un año atrás, las cifras de la Administración central también alumbran un descenso, en este caso del 29%, de la contratación indefinida, con 517 trabajos fijos menos que doce meses antes.

En cuanto a la temporalidad laboral, que continúa siendo predominante pese a los esfuerzos de la citada reforma, también experimentó una notable bajada en el undécimo mes del año en comparación con el anterior. Más concretamente, se realizaron 1.071 contratos menos, o lo que es lo mismo, se redujeron un 29% con respecto a octubre. La empleabilidad temporal generó 2.544 colocaciones.

Una de las razones que está detrás de la disminución de la contratación en este pasado mes es la caída que ha registrado la incorporación de extranjeros al mercado laboral. Según los números que arroja el departamento que dirige Yolanda Díaz, en la provincia se contrataron durante el pasado noviembre 1.240 inmigrantes menos que en octubre, lo que supone cerca de 51% menos. El descenso es más moderado si la comparación se hace anual, con un 20% menos de contrataciones a ciudadanos foráneos.

El Ministerio de Trabajo deja claro, a través de sus estadísticas, que el trabajo temporal permanece como la opción mayoritaria de empleabilidad en la provincia de Segovia. Si se tienen en cuenta los 49.065 contratos acumulados en once meses de este año que está a punto de expirar, los indefinidos apenas acaparan el 36%.