José Mazarías | Alcalde de Segovia

«No puedo pretender que las personas que se han sumado a este proyecto vengan a perder dinero»

Sin embargo, el principal argumento utilizado por el alcalde de Segovia para justificar la nueva propuesta salarial es la dedicación y el compromiso que, asevera, tendrá el nuevo equipo de gobierno con la ciudad. «Les puedo asegurar que el nivel de exigencia que ha marcado este alcalde al equipo de gobierno es absoluto, total y seguramente muchísimo mayor que el que se pidió en anteriores ocasiones», indicó.

Por ello, pidió un voto de confianza a la ciudadanía de Segovia para que, durante los próximos meses y años, decidan si el salario que van a percibir los integrantes del equipo de gobierno se corresponde con el «trabajo y la eficacia en la gestión» que desde la campaña electoral ha prometido el nuevo equipo de gobierno. «Dentro de cuatro años, si no hemos hecho lo que nos hemos comprometido a hacer y lo que con estas retribuciones queremos llevar a cabo, tendrán en su mano el sancionarnos o buscar otros que lo hagan mejor», declaró.

Mazarías insistió en la defensa de percibir retribuciones acordes al «trabajo, la dedicación y el compromiso» que promete de su equipo de gobierno y de acuerdo con «la exigencia que estoy pidiendo». En este sentido, aseguró que los concejales que forman parte del gobierno municipal forman un equipo al que le exige «una dedicación de 24 horas al día y siete días a la semana».

El alcalde también puso encima de la mesa la existencia en el propio Ayuntamiento de Segovia de salarios superiores al del alcalde o al del resto de concejales del equipo de gobierno, «aunque la tradición manda que sea el alcalde el que más cobra en cualquier corporación». Así, sostuvo que hay «varios funcionarios» con sueldos que superan holgadamente los 80.000 euros al año y jefes de servicio con nóminas «cercanas» a las retribuciones del regidor a las que hay que añadir la antigüedad y otros complementos.

Además de defender el compromiso y la dedicación del equipo de gobierno, Mazarías también salió al paso de las críticas de la oposición por la futura subida salarial del alcalde y de los concejales al asegurar que en algunos casos su dedicación a la política municipal supondrá una disminución de los ingresos. «Puedo decir con total rotundidad que en sus trabajos anteriores cobraban sueldos acordes a este nivel y, aún con la propuesta que hacemos, varios concejales van a perder buena parte de los emolumentos que cobraban. Van a cobrar bastante menos de lo que hacían en sus trabajos anteriores», dijo.

Al respecto, Mazarías recordó que en anteriores mandatos corporativos ya hubo casos en los que una concejala se subió al sueldo hasta el límite para cobrar «lo mismo que venía cobrando en su actividad privada», dijo en referencia (aunque sin nombrarla) a la exconcejala de Deportes y actual subdelegada del Gobierno, Marian Rueda. «Nosotros no podemos llegar a esa situación, pero varios de los concejales van a seguir estando muy por debajo».

El alcalde, que también recordó que la propuesta planteada contempla un incremento de las asignaciones a los grupos políticos «que no ha aparecido en las críticas vertidas por parte de la oposición», insistió en que la subida salarial de los miembros de la corporación no es algo novedoso. «Todas lo hacen. Actualizan los salarios a las circunstancias». En este sentido, señaló que «cuando te subes a un proyecto como el de formar parte de este equipo de gobierno entiendes que aquí no vienes a perder dinero». Mazarías matizó que «tampoco a ganarlo ni a hacerte rico», pero afirmó no poder pretender que «las personas que se han sumado a este proyecto vengan a perder dinero».