La escasez de instaladores ralentiza la extensión de la energía fotovoltaica
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El sector ha duplicado su carga de trabajo en los últimos dos años pero no logra captar a los recién graduadosEs un sector con plena ocupación. Las empresas de instalación de telecomunicaciones y energías se rifan los recién graduados de Formación Profesional que salen al mercado segoviano. La escasez de trabajadores es un problema que arrastra el sector desde hace tiempo, pero que en los ... últimos dos años se ha acentuado con el incremento exponencial de la demanda de servicios. Ante ello, los negocios urgen la concienciación sobre el futuro y la importancia del gremio.
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Ahora mismo, «hay mucho trabajo y no encontramos a gente», lamenta el presidente de la Asociación de Empresarios de Instalaciones Eléctricas y Telecomunicaciones de Segovia, José Ángel Gallego. Según advierte, es un problema que se va a recrudecer en la provincia en los próximos años y empeorará «hasta que no se ponga remedio».
Las solicitudes para la instalación de placas solares se han duplicado en los últimos años y las empresas segovianas no dan abasto. Hay lista de espera para llevar a cabo el montaje de los equipos y las expectativas de cara al futuro son positivas. «A largo plazo no veo que el sector se vaya a extinguir, podrá tener modificaciones por la adaptación a las tecnologías, pero cada vez está más demandado», subraya.
Esta buena previsión contrasta con la realidad a la hora de aumentar la plantilla para poder asumir más peticiones. Por un lado, hay pocos alumnos de FP que accedan a la titulación necesaria para la instalación de las citadas infraestructuras. «La administración se tiene que implicar, la FP no puede verse como última opción, son estudios tan lícitos como los demás y no todos podemos ni debemos ser ingenieros: necesitamos otro tipo de perfiles», hace hincapié Gallego.
Asimismo, insiste en la necesidad de «dar valor» a la profesión, lo que ya se intenta desde el sector. Para ello, son partidarios de beneficios fiscales que faciliten la contratación y formación de nuevos empleados. En el último ejercicio, varias empresas se han jubilado y «se han creado solo un par». La asociación agrupa más de un centenar de negocios de diferentes tamaños y con dedicaciones muy diferentes.
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