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No es posible la excelencia y la calidad sin la igualdad. Con este mensaje tan contundente concluyó la lectura del manifiesto de la RUIEGU (Red de Unidades de Igualdad de las Universidades) este viernes, 8M, en la puerta del Aulario del campus de Palencia. La ... estudiante de la Facultad de Educación, Diana Patricia Calero, fue la encargada de alzar la voz con un mensaje que reivindica el papel de la mujer en la ciencia y en la docencia y la necesidad de alcanzar una igualdad real.
«A pesar de que mujeres y hombres se matriculan en programas de grado y posgrado en proporciones similares, la representación de las mujeres disminuye a lo largo de la carrera científica. La ausencia de mujeres es especialmente clara en puestos de liderazgo y en las más altas escalas de reconocimiento investigador y docente», afirmó el comunicado, que también puso sobre la mesa las causas: «la maternidad y la poca o nula implementación de medidas para fomentar la corresponsabilidad».
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Recordó que el 62% de las mujeres en las universidades europeas han sufrido algún episodio de violencia según Unisafe (proyecto de la Unión Europea para erradicar la violencia de género en organizaciones de investigación y universidades). «Esta injusticia interpela a una sociedad que no reconoce a las mujeres como pares».
El manifiesto hizo hincapié en la implementación de la nueva ley de universidades y en la necesidad de «situar políticas de igualdad en el diseño y ejecución de los cambios que vienen». Recogió el mensaje de Naciones Unidas para este día y subrayó que «invertir en las mujeres es acelerar el progreso. Lograr la igualdad de género y en bienestar de las mujeres en todos los ámbitos es más crucial que nunca si queremos generar economías prósperas y conseguir un planeta saludable».
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