La Alcaldía de Zamora propone al pleno que el Ayuntamiento pueda contratar más personal

El equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Zamora propondrá al pleno que el Consistorio pueda contratar personal para mantener ciertos servicios públicos cuya continuidad peligra. Así lo planteará en la Comisión Informativa de Coordinación, Hacienda y Servicio Generales del lunes 26 de octubre, en la que propondrá que se declaren como sectores prioritarios aquellos que por falta de personal amenazan con colapso o con echar el cierre.Y es que, según informaron desde el Ayuntamiento, durante los últimos años todo el sector público ha visto reducido drásticamente su personal y la tasa de reposición del 10% ha hecho estragos reduciendo la cantidad de empleados públicos. Algunos servicios han estado a punto de cerrarse por falta de personal, aseguran sobre una iniciativa que pretende garantizar el número mínimo de empleados públicos que se consideren necesarios e imprescindibles para desarrollar las funciones encomendadas a la Administración en cuanto afecten a un servicio público esencial a prestar por el Ayuntamiento.La declaración de servicio prioritario viene establecida por ley para garantizar el funcionamiento de un servicio. En estos momentos en el Ayuntamiento están declarados prioritarios los servicios de Policía, Bomberos, Cementerio, Sanidad y Trabajadores Sociales en algunas categorías. Ello significa poder contratar con carácter excepcional para cubrir necesidades urgentes. El acuerdo que se lleva a pleno generaliza esa declaración para todos los servicios del Ayuntamiento para evitar situaciones de colapso y posible cierre, según aseguran.En los últimos años, y en base a la normativa estatal, no se han podido reponer las bajas de personal derivadas de jubilaciones, defunciones, incapacidades o permisos por maternidad, lo que ha mermado sustancialmente la plantilla. A esta situación se ha llegado por las políticas y los Presupuestos del Estado, que en los últimos años han decretado desde la tasa de reposición cero a la actual del 10%. Ello ha llevado a una situación crítica a las Administraciones, defienden desde el equipo de Gobierno.