Valladolid

Los sindicatos de Renault se reúnen este viernes por la reducción en el turno de noche

Unas acciones contra «la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que la empresa pretende aplicar» que no se han concretado por parte de CGT y que se tratarán entre los sindicatos de Renault este viernes. El resto de organizaciones sindicales de la compañía, como UGT y CC OO, aseguraban desconocer las medidas que planteaban desde la otra organización sindical y sobre las cuales deliberarán este viernes. La reunión entre las organizaciones sindicales, donde también se enmarca SCP, sirve como paso previo a la conversación que los sindicatos mantendrán el próximo lunes con Renault para seguir con la negociación sobre el futuro de embutición.

La última reunión mantenida con la compañía fue el 23 de febrero, tras la cual CGT lanzó un comunicado donde advertían de que el futuro del departamento y de la factoría de Carrocerías estaban «amenazados» y cifraban en 230 los trabajadores que se verían afectados por la reducción del turno de noche del departamento. Según explicaban fuentes de Renault, se trata de una reducción de turnos que atiende a emparejar los ritmos de producción con las factorías de Valladolid y de Palencia.

Es una acción habitual que ya ha ocurrido en otras ocasiones, como en noviembre de 2023, cuando la empresa acordó con el comité de empresa el mismo ajuste con 220 trabajadores. 73 de la Factoría de Palencia, 63 en la de Valladolid y otros 84 en la de Carrocerías. Medida que se tomó por el lanzamiento de nuevos coches en la línea de producción y la finalización del ciclo de vida de algunos de los que eran actuales. El resto de sindicatos de Renault informan también de que la intención no es que el turno de noche del departamento de embutición desaparezca, sino que pasaría a estar más reducido. Se mantendrían así dos turnos completos, el de tarde y el de mañana, con uno pequeño nocturno.

Los trabajadores que se vean afectados por esta medida no verán rescindidos sus contratos y la medida tampoco significaría despidos, ya que la plantilla sería reorganizada. Misma solución que con la reducción de noviembre, que también atendía a motivos de producción, y cuando se reorganizaron las plantillas de las factorías, algo que se llevó a cabo desde el 21 de noviembre de 2023.