Empleo
Nueva oferta de trabajo en Valladolid: Auvasa busca 150 conductores

El plazo de presentación de solicitudes comienza hoy y se prolongará hasta el 22 de abril, el proceso de selección se iniciará previsiblemente en mayo

El Norte

Valladolid

Viernes, 22 de marzo 2024, 10:42

Auvasa ha aprobado una convocatoria para la selección de 150 trabajadores con la categoría de conductor-perceptor, para conformar una lista de empleo que se utilizará para las contrataciones que realice la empresa en los próximos tres años. De las 150 plazas, se reservan 40 para promoción interna y el resto serán de acceso libre.

Según han informado fuentes municipales, el plazo de presentación de solicitudes ha comenzado este viernes, 22 de marzo, y se prolongará durante un mes, hasta el próximo 22 de abril, inclusive. Las solicitudes se deberán realizar de forma 'on-line' a través de la web de la empresa.

El proceso de selección se iniciará «previsiblemente» en mayo y consistirá, por una parte, en una valoración de méritos y experiencia profesional y, por otra, en la superación de unas pruebas teóricas de competencias y conocimientos, tipo test, además de una prueba práctica de conducción con un autobús de 12 metros de longitud.

Entre los requisitos exigidos se encuentran el dominio del castellano y tener nacionalidad española o de cualquiera de los estados miembros de la UE, o para otros nacionales con Tratados Internacionales celebrados por la UE y ratificados por España relativos a la circulación de trabajadores.

También podrán acceder personas extranjeras de cualquier nacionalidad con residencia legal en España con permiso de trabajo en vigor. Asimismo se exige tener cumplidos los 18 años, acreditar estar en posesión del permiso de conducir de clase D y al menos diez puntos del permiso de conducir, así como tener Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor y estar en posesión del Título de Educación General Básica o del Certificado de Escolaridad.

Pago de 15 euros como inscripción

El lugar de trabajo es Valladolid y la retribución y jornada laboral según convenio colectivo de la empresa. Las personas interesadas en concurrir al proceso de selección deberán presentar una solicitud mediante plataforma 'on-line', adjuntar mediante escaneo la documentación requerida y abonar 15 euros como derechos de inscripción en la cuenta corriente que se indica en la información de esta convocatoria.