La UVA firma la mayor contratación de docentes en años

La adjudicación de estas plazas se produjo en un triple programa en el que destaca el acceso a 75 nuevos contratos de un programa que responde a «necesidades prioritarias» y que, en esta actuación, «todas las solicitudes han recibido la petición demandada», insistió De Frutos. En otro de los programas se han aplicado los índices de eficiencia investigadora y sexenios de trabajo para dar cabida a otras diez peticiones más.

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A estos programas para ir mejorando los déficits estructurales de las plantillas de la UVA se añadieron en el Consejo de Gobierno de ayer la aprobación de las propuestas de profesores asociados complementarias para «poder cubrir todas las áreas y empezar el curso 2022/2023 con todas las demandas cubiertas», continuó Javier de Frutos ante el resto del equipo rectoral. Todas estas actuaciones en mejora de profesorado supondrán una inversión en salarios de 5,5 millones de euros.

A pesar de este esfuerzo, en las intervenciones ante el Consejo se escucharon dudas sobre un 'Plan Renove' que «se queda cojo en varias áreas», por lo que hubo peticiones para que se haga un proyecto específico para «combatir el problema en las facultades con personal que supera de forma clara los 65 años», en clara referencia a Ciencias de la Salud.

De Frutos admitió que «hay unidades docentes con déficits», pero se mostró convencido de que «estamos a tiempo para lograr una solución de continuidad entre jubilaciones e incorporaciones». También informó al Consejo de Gobierno de que la nueva legislatura rectoral contempla «nuevas líneas de contratación directa de profesores ayudantes, doctores y asociados en las áreas con más necesidades».

En el mismo capítulo docente, el órgano de gobierno de la UVA ratificó los contratos realizados como profesores visitantes a los tres docentes ucranianos acogidos al programa puesto en marcha para recibir a los profesores e investigadores de este país afectado por la invasión de Rusia. El rector, Antonio Largo Cabrerizo resumió su reciente entrevista con el nuevo ministro de Universidades, Joan Subirats, en la que le reclamó que las nuevas leyes que se están gestando (como la Ley Universitaria, LOSU) incluyan avances en la línea de «definir una carrera académica con perfiles más rejuvenecidos de acceso para lograr la suficiente agilidad de renovación».

El Consejo de Gobierno también aprobó las cuentas del presupuesto de 2021, entre las que se incluyó un remanente de 5,5 millones de euros del programa Margarita Salas para contratos de retención de talento.