Los contratos en hostelería y cultura se disparan más del 70% en 2021

A la cabeza de esa mejoría se encuentran los contratos en los sectores de la hostelería y la cultura (actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento), con aumento del 76,37% (28.604 contratos más) y 71,70% (7.170 contratos más) sobre el 2020, respectivamente. Y es que en 2021 se registraron 210.150 contratos de trabajo, un 21,53% más que el año anterior y que se repartieron entre 77.389 trabajadores.

La mayor parte de los contratos fueron para trabajar en el sector servicios, aunque en todos los sectores aumentó la contratación. La sección económica que más firmas acumuló fue la industria manufacturera. La siguen hostelería, comercio al por mayor y menor, actividades administrativas y agricultura.

Asimismo, el volumen anual de contratos realizados a hombres fue mayor que el realizado a mujeres, siendo la edad promedio del contratado de 37 años, ligeramente mayor entre las mujeres.

Una mejoría que se palpa también en los demandantes de empleo. Precisamente, al final del 2021, en la provincia vallisoletana, 28.097 personas estaban inscritas como demandantes de empleo en el SEPE, lo que suponía casi 8.000 menos que el año anterior. Una disminución, en sexos, que supuso una merma del 22,94% entre los hombres y un 21,24% entre las mujeres.

Asimismo, el número de parados disminuyó en todos los tramos de edad, y en mayor cuantía entre los mayores de 55 años; y en valor relativo, un 41,76% menos entre los menores de 24 años. De esta forma, el 34,04% de los parados de Valladolid lleva menos de tres meses en paro y el 46,35% más de doce meses en esta situación (39,38% de los hombres y 51,33% de las mujeres).

A pesar de esa mejoría que refleja el SEPE en este informe, aún queda un amplio porcentaje para llegar a cifras de 2007. Desde ese año, el paro registrado se ha incrementado un 13,08%. Hasta 2019 el aumento fue de un 17,21% y en 2020, debido a las restricciones hacia la actividad económica por la covid, un 27,88 % más respecto al 2007.

Y todo esto en un ambiente de incertidumbre con optimismo. La previsión de crecimiento para Castilla y León se estimaba en 2021 que sería de un 5% cuando según datos provisionales se ha alcanzado el 5,5 %. Para el año 2022 se prevé un nivel de crecimiento semejante aun con una situación incierta, variante del virus, incremento de precios y costes y problemas de suministros industriales. No obstante, la intensificación de los riesgos derivados de una alta inflación y de la situación bélica en parte de Europa contiene el crecimiento esperado acercándolo a tasas más parecidas a las anteriores a 2019.

Por su parte, en 2022 continuará la creación de empleo, y se cree que de mayor calidad tras la reforma laboral y apoyada en la mayor inversión en bienes de equipo, la recuperación del turismo, el dinamismo de actividades relacionadas con el ocio y el impulso a las inversiones y reformas del Plan de Recuperación.

Con esos ingredientes se estima que el crecimiento de la economía de Castilla y León alcance, en datos de PIB, entre un 2,5 y un 3,0% este año. En cuanto al empleo, el mayor peso de la industria en la comunidad ha permitido mantener el empleo durante la crisis, pero la menor dependencia del turismo y la incidencia relacionada con el suministro industrial y la automoción frenan una mayor creación de empleo, según refleja el informe del SEPE.