Los números facilitados por la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Segovia quieren dar la razón al programa de fidelización que lanzó la Consejería de Sanidad, en abril del año pasado, con la misión de captar y retener a los residentes que acababan su periodo de ... formación especializada en centros de la comunidad castellana y leonesa. Según esos datos, el ejercicio pasado se quedaron veintiún profesionales después de poner fin a su etapa de instrucción práctica. Si se compara con la 'lealtad' conseguida doce meses antes por los alumnos, los residentes que se decantaron por continuar su carrera se multiplicaron por cinco en la promoción saliente 2023.
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De esta hornada, dieciséis completaron su enseñanza en especialidades del ámbito hospitalario y cinco lo hicieron en el primer nivel asistencial de la Atención Primaria, que es el que presenta más complicaciones a la hora de retener y fidelizar el talento que se forma en la sanidad pública regional. También es el que menos plazas saca en la cada convocatoria anual para la realización de la residencia en Medicina de Familia y Comunitaria.
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Un botón de muestra de esta circunstancia es la reciente oferta de vacantes que brindaba Sanidad a los candidatos a cumplir los años de residencia en el área de salud de Segovia. De las 37 plazas en liza, once se circunscriben a la especialización en los centros de salud y consultorios, lo que deduce que el área hospitalaria es más apetecible para los futuros profesionales médicos. Tres de esas once vacantes son para el cuerpo de Enfermería y ocho para Medicina Familiar y Comunitaria. Son puestos que, en el conjunto de la comunidad autónoma, son más difíciles de cubrir y de adjudicar porque poseen menor tirón entre los médicos internos residentes (MIR).
Todas estas plazas se han cubierto, una ocupación que otras provincias no pueden decir. Asimismo, hay pleno de peticiones en el resto de vacantes ofertadas en la convocatoria de este año distribuidas entre las áreas de Anestesiología y Reanimación; Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología; Hematología y Hemoterapia; Medicina Intensiva; Medicina Interna; Nefrología; Neurología; Oftalmología, y Urología. Una en cada departamento. Y se han adjudicado las dos que se pusieron en liza en Radioadiagnóstico y en Obstetricia y Ginecología, respectivamente.
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Bienvenida y despedida a los MIR
Son fechas de sentimientos encontrados entre los residentes que ponen punto y final a sus años de formación en Segovia y los nuevos que van a iniciar esa andadura. El Hospital General ha acogido el tradicional acto de despedida a los MIR que han satisfecho su periplo formativo y de bienvenida a los que van a comenzarlo próximamente.
En este encuentro, el jefe del servicio de Radiodiagnóstico y tutor, Francisco Javier Rodríguez Recio, ha insistido en el consejo de que los nuevos residentes mantengan siempre el interés por aprender, «sean abiertos y tolerantes, también con ellos mismos, y tengan siempre presente que el objetivo son los pacientes. Sean rebeldes. La medicina y la vida nos demuestra que no hay verdades absolutas, huyan de ellas».
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