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Cuéllar concurrirá en la convocatoria conjunta que pondrá en marcha la Junta de Castilla y León para cubrir vacantes policiales. El objetivo es reforzar una plantilla que actualmente tiene un puesto libre y que prevé la jubilación de uno de los agentes que actualmente presta ... servicio en la localidad en 2024, según confirmó el concejal de Seguridad, Tomás Marcos.
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A fecha de 31 de diciembre de 2022, en el cuerpo de la Policía Local únicamente existía una vacante: la de subinspector. Unos meses después, se sumó una más de agente debido a que se produjo una jubilación. Esa será la plaza que se tratará de cubrir en la convocatoria extraordinaria de 2024, junto a la del policía que aún se encuentra en activo y que concluirá su servicio en apenas unos días.
La villa dará la bienvenida al próximo año con dos vacantes de agentes en la plantilla. Dependiendo de la fecha en la que se realice la convocatoria por parte del Gobierno autonómico, los nuevos profesionales podrían incorporarse a lo largo del año como funcionarios de carrera en la localidad. Al menos esas son las expectativas que ostenta el Ayuntamiento, ya que Marcos destacó que confía en poder contar con los nuevos policías a finales del próximo ejercicio.
Con la incorporación de los nuevos efectivos, la plantilla municipal de contaría con un total de quince policías y un oficial. Estaría prácticamente completa, con excepción de la vacante de un subinspector jefe. A los tres policías que se incorporaron hace unos años, se sumaron en el 2022 -y gracias a la convocatoria extraordinaria de la Junta del año 2021-, cinco más. Esto supuso el rejuvenecimiento de la plantilla, ya que se pasó de una media de edad de 49 años a los 42 actuales.
El convenio firmado con la Federación Regional de Municipios y Provincias para la gestión del proceso selectivo de agentes de Policía Local marca que sería la Junta la que encargaría del mismo en 2021 y 2024. En concreto, el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco, anunció este mes que el Gobierno regional llevaría a cabo el próximo año la nueva convocatoria.
El objetivo es que los aspirantes ahorren esfuerzos y que los municipios reduzcan costes, algo que se espera que también redunde en la generación de oportunidades de empleo, especialmente en el medio rural. En el caso de Cuéllar, en 2019 se llevó a cabo una convocatoria propia de cuatro plazas, lo que supuso una mayor carga de trabajo a la secretaria municipal, a la jefatura de la policía local e incluso al Ayuntamiento de Segovia, que apoyó a la villa en el proceso.
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