Economía

Por qué tu nómina será más baja en 2024

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Pero, ¿cómo se puede lograr esto? Para ello, se contempla un aumento en la cotización que no será computable a efectos de prestaciones con el que se nutrirá el Fondo de Reserva de la Seguridad Social.

Específicamente, la medida contempla un aumento en la cotización. El incremento ha sido de 0,6 puntos porcentuales durante 2023, de los cuales el 0,5% ha sido pagado por la empresa y el 0,1%, por el empleado. Este aumento crecerá 0,1 puntos porcentuales cada año hasta alcanzar 1,2 puntos en 2029, año en el que permanecerá constante durante su vigencia, prevista hasta el año 2050.

De este modo, en 2024 será del 0,7%; de los cuales la empresa se hará cargo del 0,58% y el empleado del 0,12%. En una nómina con un sueldo bruto de 1.500 euros, el MEI será de 10,5 euros (de los cuales, 8,7 corresponderán a la empresa y 1,8 al trabajador).

Los autónomos también aportan al MEI, ya que asumen la cantidad total de la medida. De esta forma, tendrán que cotizar de manera adicional el 0,7% este año y las correspondientes subidas anteriormente mencionadas durante los próximos años.