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Nuevo cambio en el calendario festivo de 2023. Hace poco más de dos semanas el consejero de Industria de Castilla y León, Mariano Veganzones anunciaba la intención de suprimir la jornada festiva correspondiente al lunes 2 de enero en favor de la del día ... 25 de julio, festividad de Santiago Apóstol, considerado el patrón y protector de España, pero fue una decisión que los sindicatos UGT y CCOO (entidades con las que Veganzones se reunió en Consejo Regional de Trabajo) calificaron como «retrógrada» y perjudicial para las familias).
Finalmente, la reunión extraordinaria mantenida este jueves por la Consejería de Industria ha servido para comunicar a patronal y sindicatos de una nueva modificación en el calendario. Vox suprime la festividad del 24 de abril (al caer la fiesta de la Comunidad en domingo 23) y finalmente mantiene festivos tanto el 2 de enero (Día de la Toma de Granada) como el 25 de julio (esta última fecha no se celebraba como festivo en Castilla y León desde 2005). Pese a ello, desde Vox, artífices del cambio explican que «el 25 de julio unos años se ha celebrado en la comunidad y otros no» y que el hecho de suprimir el día 24 de abril como festivo responde a que «sencillamente hay un número determinado de fechas a elegir y se ha optado por mantener tanto el 2 como el 25 y no pasar finalmente el día 24 de abril».
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Con esta decisión que está prevista que se apruebe por decreto en los próximos 15 días, cuando tenga lugar el consejo de Gobierno de la Junta, entienden que benefician a una de las peticiones de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León, «la de dejar como festivo -eso sí de apertura- el 2 de enero al tratarse de una semana con un gran volumen de ventas, es lo más conveniente», puntualizan desde la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta.
Por su parte, el secretario de Acción Sindical y Coordinador del Diálogo Social de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, ha calificado la decisión de este nuevo cambio en el calendario laboral como «kafkiana» y la ha tildado de «imposición unilateral que responde únicamente a una cuestión ideológica», según Ical.
El calendario laboral cuenta con un total de 14 festivos (8 elegidos por el Gobierno central) 4 fechas que eligen las comunidades y 2 locales, que en el caso de Valladolid son San Pedro Regalado (13 de mayo) y San Lorenzo (8 de septiembre).
2 de enero (Lunes)
6 enero (Viernes)
6 abril (Jueves)
7 abril (Viernes)
1 mayo (Lunes)
25 julio (Martes)
15 agosto (Martes)
12 octubre (Jueves)
1 noviembre (Miércoles)
6 diciembre (Miércoles)
8 diciembre (Viernes)
25 diciembre (Lunes)
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