El Consejo de Gobierno deberá decidir si cambia el calendario para hacer festivo el 25 de julio

«La Consejería de Industria, Comercio y Empleo sigue demostrando que defiende el Diálogo Social y reitera la importancia de que los programas y acuerdos que repercuten directamente sobre los castellanos y leoneses. En el Consejo Regional de Trabajo celebrado hoy, la Consejería junto con los agentes económicos y sociales, han decidido 12 días festivos para el calendario laboral de 2023». Así rezaba el comunicado difundido el pasado 27 de julio por la Junta y que el propio departamento dirigido por Mariano Veganzones ha decidido rectificar 27 días más tarde.

«Hoy el director de Trabajo, ante mi persona como representante de UGT, ante CC OO y CEOE, nos ha trasladado por videoconferencia sus disculpas por esta nueva convocatoria y nos ha informado de que se han dado cuenta al transcribir el acta de que podía ser festivo el 25 de Julio y por ese motivo nos convoca, sólo y exclusivamente para ver qué opinamos», señala Raúl Santa Eufemia, secretario de Acción Sindical y Coordinador del Diálogo Social de UGT en Castilla y León.

Santa Eufemia se ha dirigido por carta a Jesús Julio Carnero, como consejero de la Presidencia, para reclamar «ante este Órgano Ejecutivo y Legislativo y sobre todo decisivo en la política de la Comunidad Autónoma, que la propuesta que reciban desde la Dirección de Trabajo sobre el calendario laboral del 2023 se desestime por carecer de unanimidad», al contrario que la acordada el 27 de Julio en Consejo Regional de Trabajo.

En sentido similar se ha manifestado Saturnino Fernández, secretario de Políticas Públicas y Diálogo Social de CC OO, para quien sería «inaudito» y «crearía una cierta crisis» que la Junta no aprobara la anterior propuesta, que sí apoyaron todas las partes antes del cambio de criterio de Empleo. No hacerlo supondría, sostiene, que el PP acepta «lo que desde la Consejería de Vox, la extrema derecha, le imponen».

En la telereunión de este miércoles, los representantes de la patronal castellana y leonesa han manifestado que les es indiferente una fecha u otra y han dado su apoyo al cambio en caso de que finalmente se produzca.

La pelota, así pues, vuelve a estar en la azotea de Alfonso Fernández Mañueco, quien como presidente de la Junta y líder de la mayoría que conforman los populares en el gobierno autonómico de coalición con Vox deberá elegir entre la nueva propuesta que divide a los agentes sociales o la anterior, que contaba con una unanimidad ya caducada.

Para UGT, ruptura del anterior consenso aparte, celebrar como festivo el 2 de enero es «la mejor opción, pues los castellanos y leoneses y sus familias podrán disfrutar un día más de reunión familiar, atención a los niños, poder volver a su hogar tras el período navideño, así como también por tener un día más de ocupación el sector de ocio, hostelería y turismo de la comunidad y ver crecer sus ingresos». Por el contrario, Santa Eufemia recuerda que «el 25 de Julio (martes) estará de vacaciones un altísimo porcentaje de ciudadanos», que tendrían así un festivo menos de lo que es habitual.

Además, recuerda que «nunca el legislativo autonómico se ha negado a aceptar el acuerdo por unanimidad de los agentes sociales y económicos en algo que afecta a empresas y trabajadores» por lo que espera que finalmente la Junta registre y publique en el BOCyL y traslade al Ministerio de Trabajo el calendario aprobado el mes pasado, con el 2 de enero como festivo.

Para el representante de CC OO, tampoco existe «ningún razonamiento económico ni social, sino sólo ideológico» para que el ejecutivo autonómico de luz verde a la propuesta promovida ahora por la consejería de Vox, que quiere «que vuelva un símbolo del franquismo como el Santiago y cierra España».