Castilla y León

Los sanitarios de Emergencias alertan de la fuga de profesionales a Atención Primaria

Hace semanas que este colectivo había anunciado, e iniciado, movilizaciones que frenaron ante las primeras reuniones con la Gerencia Regional de Salud y los sindicatos; pero, «al incumplirse los compromisos de la reunión mantenida el 2 de octubre» y desconvocarse de forma «precipitada» y sin nuevas noticias la fijada para el 16 de ese mismo mes para continuar con las negociaciones, arranca la segunda fase de medidas.

Indica Asecyl en un comunicado dirigido a Sacyl y al consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, que «nuestro objetivo sigue siendo el mismo: La mejora de las condiciones laborales para ser más justos y hacer más atractivo el puesto de trabajo y así evitar la fuga de profesionales y la fidelización de los que están. De este modo, se conseguirá que no se vayan a Atención Primaria cosa que ya están barajando seriamente un número no despreciable de profesionales y en menor medida a otros servicios de emergencias médicas de otras comunidades». Son, según su análisis, los peores pagados de toda España pero no es sólo, insisten, «una cuestión económica», es más otorgan más peso a las mejoras laborales.

Así, desde este 6 de noviembre, estos profesionales comenzarán a no cubrir las bajas de compañeros que se produzcan , anuncian que no firmarán el Pacto Anual de Gestión 2024; que no realizarán cobertura de incidencias; reivindican el derecho a la desconexión digital y advierten que no prolongarán la jornada más de 24 horas y denuncian cualquier intento en este sentido por parte de la Administración a través de prensa, redes sociales, Procurador del Común e, incluso, el juzgado; también indican que dejarán de colaborar en estudios y comisiones; cesarán la docencia durante jornada laboral asistencial e iniciarán movilizaciones en la calle y con sindicatos.

Puntualiza asimismo esta organización que «seguimos siendo perfectamente conscientes que la negociación en materia laboral es de los sindicatos, pero sin olvidar que esto será tras escuchar a los trabajadores a los que se supone que representan».

Asecyl indica que se desactivarán todas las medidas cuando se obtenga un documento escrito y firmado por parte de la Gerencia Regional de Salud «donde se haga referencia al compromiso de crear un Marco Normativo Propio y de tener un borrador antes del día 1 de enero 2024». Y, «no se desactivarán sin ello. Asecyl insiste en que «en esta movilización no se trata de una reivindicación económica únicamente, hemos decidido una vía de solución más lenta, que con cambios normativos más profundos permitan escribir unas reglas de juego donde se reconozca la especial dificultad del puesto y su cobertura, la necesidad de acabar con el voluntarismo a la hora de cubrir incidencias, guardias externas, servicios preventivos, posibles catástrofes o accidentes de múltiples víctimas para su cobertura efectiva. Esto no es una ONG de voluntarios, somos profesionales con un alto reconocimiento por parte de la población y sigue sin estar asegurada una cobertura efectiva», insisten.

Y aclaran, por último, que «todo aquello que se negocie con los sindicatos» sin contar con ellos, «será bien recibido si es coincidente sustancialmente con las reivindicaciones de la plataforma». A este respecto detalla que actualmente esta asociación «no se siente representada al 100% por sindicato alguno, aunque se han mantenido en mayor o menor medida conversaciones con cinco de ellos».