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ASECYL, asociación creada para defender los derechos de médicos y enfermeros de Emergencias-Sacyl, ha participado como observadores en las negociaciones entre Sacyl y los sindicatos y se ha mostrado abierta a colaborar con asesoramiento técnico en las comisiones que se creen para corregir el ... sistema de gestión. Asimismo ha valorado positivamente la «buena disposición» a negociar por parte de los responsableas sanitarios. Ayer responsables de la Consejería de Sanidad comenzaron sus reuniones con dirigentes sindicales, que son los intelocutores que consideran los indicados. El consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, valoró ayer que la negociación de las condiciones laborales del personal sanitario de Emergencias-Sacyl recae en los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial, «que son los interlocutores con la administración, y no en las asociaciones profesionales». Asimismo, respecto al abandono de la docencia de más de la mitad de la plantilla, el responsable sanitario autonómico indicó que «cada uno debe ser responsable de las acciones que toma» y lamentó que la decisión «sin quitar la justeza de las reivindicaciones que pueden tener, me parece que no es lo mejor para los profesionales en formación», añadió.
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Ana Santiago
Así, responsables de la CESM acordaron en este primer encuentro con Sacyl «el compromiso de negociar retribuciones y jornadas». Concretamente, según explica José María Soto, secretario general de este sindicato en la comunidad, se abordará «la adecuación retributiva de los médicos de Emergencias dentro de lo que se hable en el grupo al respecto creado a partir de la Mesa Sectorial. Así como se negociará regular y hacer posible la realización de Atención Continuada en otros dispositivos asistenciales y tener en cuenta y retribuir los mecanismos que hagan posible la disponibilidad y la continuidad asistencial».
En cuanto al calendario laboral, «se abordó una jornada ponderada adecuadamente en función de las noches realizadas, que suponga una reducción de horas anuales y también de las realizadas por 'solape' (el tiempo dedicado para trasladar al compañero que toma el relevo la información clínica), como ya existe en otras categorías, y que llevamos solicitando de forma reiterada», repasa Soto. Así como el tiempo de formación «ya que se realiza siempre fuera de la jornada de trabajo».
En cuanto a la continuidad asistencial, se acordó «la creación y retribución de un mecanismo o disponibilidad asistencial que garantice la continuidad asistencial de forma planificada y regulada, con la correspondiente compensación económica. Nodebe ser algo que dependa del voluntarismo de los profesionales», indica el secretario sindical.
También se contemplará «la incentivación de los tutores y las diferentes figuras de Formación Sanitaria Especializada, con el reconocimiento económico y curricular de las figuras docentes; así como agendas adecuadas para poder ejercer la docencia».
Explica la CEMS que, ya el pasado día 30 de enero de 2023, esta central sindical firmó un acuerdo con la Consejería de Sanidad en el que la Administración se comprometía a negociar medidas encaminadas a mejorar las condiciones y retributivas de los médicos de Emergencias. Indica asimismo que «respondiendo a este compromiso y dentro del desarrollo del acuerdo se han mantenido ya varias reuniones.
Desde la asociación ASECYL se indica que en la última reunión de la asociación con Gerencia de Emergencias, «se nos había prometido respuesta a nuestras reivindicaciones por parte de Sacyl antes del inicio marcado para movilizaciones. Aun no siendo el formato convenido y la falta de anticipación debida, por el interés por solucionar los problemas lo más pronto posible, aceptamos la invitación de la Administración de asistir como oyentes, a un encuentro entre Gerencia Regional de Salud y el sindicato CESM».
Varola esta organización como positiva «la buena disposición a negociar, reiteramos la necesidad de plasmar esa actitud negociadora en un documento escrito, que incluya un cronograma de cumplimiento riguroso de actividad en las comisiones de trabajo con la aprobación de sindicatos y de nuestros asociados que permita la desmovilización rápida de las medidas de presión de los profesionales adheridos a estas».
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