La Junta firmó ayer un acuerdo con la Cesm en un mapa, el español, donde ya se han despertado movilizaciones –en Castilla y León la reciente de la Marea Blanca– y con una comunidad, la vecina Madrid, que lleva meses de paros y protestas. La ... Consejería de Sanidad se garantiza así la paz social, al menos con el sindicato médico profesional; pero no con el resto de centrales que ya han manifestado su desagrado por el acuerdo unilateral. Este pacto con la Cems persigue garantizar una adecuada atención sanitaria en un contexto marcado por la falta de médicos especialistas, no solo en esta comunidad sino en todo el país. Y lo hace con acuerdos retributivos que no incluyen a otras categorías, ni siquiera a la de Enfermería que, en los antecedentes del pago de peonadas, sí estuvo incluida.
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En concreto, en cuanto a la situación de los enfermeros y posibles acuerdos con Satse y otros sindicatos, el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, aseguró ayer tras la firma del convenio y en respuesta a preguntas de los medios de comunicación que «nosotros nos reunimos con los sindicatos siempre que nos lo piden» y explicó que tiene la voluntad de acordar otro convenio para el colectivo enfermero con Satse, aunque no avanzó ni fechas ni contenido.
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Por su parte, la secretaria general de Satse Castilla y León, Mercedes Gago, no oculta que «no nos ha gustado nada este acuerdo unilateral cuando somos, además, el principal sindicato de la sanidad, con la Cesm casi suponemos el 50% y nosotros, en particular, el 30%. Desde luego, estamos abiertos al diálogo pero nuestra predisposición no es muy buena tal y como se han hecho las cosas. Hay mucho que mejorar en la enfermería, en Primaria pero también en Hospitalizada, muchas necesidades de plantilla y los enfermeros son básicos en el sistema. Han empezadio la casa por el tejado reuniéndose solo con los médicos. «No es de extrañar –añade Gago– que, en los hospitales, las enfermeras en cuanto pueden se van. Es una comunidad con gran dispersión y envejecimiento. Estamos mal todos y no nos ha gustado nada que no cuenten con nosotros».
Por su parte, CSIF, se reunió ayer con responsables de la Consejería de Sanidad tras haber anunciado movilizaciones para este 2 de febrero; pero «la reunión fue solo una toma de contacto, una reunión en la que se nos habló de trabajar en mesas técnicas para racionalizar los recursos y reorganizar la atención. No entraron a valorar nuestras reclamaciones de las 35 horas, alegan que no es de su competencia, o de retribuciones para otras categorías», destaca Enrique Vega. Por lo tanto, CSIF mantiene su convocatoria a las 11:30 horas este jueves en las puertas de los hospitales.
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Tampoco el convenio ha caído bien en las filas de CCOO y UGT que anuncian «iniciar las acciones que sean necesarias» en defensa de todos los profesionales.
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«Necesarias e imprescindibles son enfermeras, administrativas, técnicos, fisioterapeutas, celadoras, matronas, trabajadores sociales, pediatras y médicos. Todos ellos forman los equipos de Atención Primaria y comparten las consecuencias del deterioro del sistema», insistieron. Ambos sindicatos sentenciaron que «es como siempre, un acuerdo egoísta e inútil, que muestra la política sanitaria del Gobierno de Castilla y León, reiterativa en la discriminación, la falta de respeto a los cauces legales de la negociación y la falta de voluntad para revertir la degeneración del modelo sanitario en nuestra comunidad».
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