Paro registrado en Castilla y León

CC OO critica que el empleo creado «es precario» y UGT la «defectuosa gestión» de la Junta

Granados reconoció, no obstante, que las cifras dejan una «buena noticia» en la región porque se reduce el desempleo en todos los sectores y provincias y aumenta la afiliación a la Seguridad Social, según informa Ical. Sin embargo, la representante de Comisiones Obreras señaló que existen diferencias entre provincias que requieren planes de empleo adaptados a cada zona.

Por su parte el secretario de Acción Sindical de UGT en la región, Raúl Santa Eufemia, defendió que los datos del desempleo revelan que la creación de puestos de trabajo «mantiene una solidez tanto en Castilla y león como a nivel nacional». A su juicio, en el caso de la comunidad esto ha ocurrido pese a la «defectuosa gestión» de las políticas activas de empleo por parte de la Junta, y en concreto por el consejero de Empleo, Industria y Comercio, Mariano Veganzones, que cuenta para ello con fondos que «provienen del Estado».

El representante de UGT ha destacado que el desempleo ha bajado en todas las provincias de la Comunidad y en todos los sectores, un punto en el que ha reseñado la creación de empleo en el sector servicios, según informa Europa Press. «El mercado de trabajo en Castilla y León, gracias a la última reforma laboral, ha conseguido por primera vez tener empleo estable y de calidad, sigue aumentándose el empleo en mujeres, trabajando más que nunca y con el desempleo juvenil en mínimos históricos», ha zanjado.

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) de Castilla y León reclamó priorizar la «protección» de las empresas para que «puedan desplegar todo su potencial de creación de empleo, evitando mayores costes, cargas y gravámenes que lastren la competitividad del sector productivo y, con ello, el empleo». Así, insistió en la conveniencia de emprender reformas, sobre la base del diálogo y la concertación social, que impulsen la actividad económica.

La patronal llamó la atención sobre el hecho de que, aunque los datos de paro registrado de abril reflejan una rebaja tanto en Castilla y León como en España, se produce una «pérdida de dinamismo» del mercado laboral. Como factor positivo, remarcó CEOE, se sigue constatando el «esfuerzo» realizado por las empresas y su compromiso con el mercado laboral, pues se registra un aumento de la contratación del 9,54%, con un incremento de 4.545 más en comparación con el mes previo.

Finalmente, la patronal abogó por la «prudencia» sobre las estadísticas, ya que en su opinión existen factores que pueden estar empezando a tener un impacto negativo, como la «incertidumbre política y regulatoria» y el «aumento de los costes empresariales», que siguen siendo la principal preocupación para las empresas. Esta «inseguridad», agregó, está siendo «un freno para las inversiones y está afectando de manera significativa, sobre todo, a las pequeñas empresas».