La pandemia se cobra en un año 1.500 despidos en Castilla y León

Yaún hay más, ya que estas cifras no incluyen más que a los trabajadores cuyos ERE fueron cumplimentados en la oficinas de Trabajo de la Junta por afectar solo a una provincia o en la Dirección General por involucrar a más de una. A estos hay que añadir las 438 personas cuyos expedientes se tramitaron en Madrid en todo 2020 debido a que se trató de procedimientos de ámbito nacional, con varias comunidades afectadas. En enero y febrero de 2021 han sido 85 más.

Con ya más de 1.500 castellanos y leoneses despedidos tras la explosión de la pandemia, el mercado laboral y todos los agentes implicados contienen la respiración ante lo que pueda venir. El mecanismo protector de los ERTE, concebido precisamente para evitar una avalancha de despidos, incluye una cláusula que obliga a las empresas acogidas a mantener a toda la plantilla durante seis meses o de lo contrario deben devolver las cotizaciones exoneradas de todos sus trabajadores. Dicho plazo se va consumiendo ya en cada vez más casos.

El Gobierno ya ha confirmado a patronal y sindicatos que los ERTE se prorrogarán al menos otros cuatro meses más, hasta el 30 de septiembre, «en condiciones muy similares a las actuales».

Una treintena de grandes empresas han anunciado ya o tienen en marcha expedientes de despidos masivos que dejarán en la calle a decenas de miles de empleados. Por el momento, el sector que va a acometer más extinciones es el financiero, con las reducciones confirmadas por entidades como CaixaBank, BBVA, Santander o Sabadell. En la comunidad autónoma supondrán la salida de más de 650 trabajadores. Detrás vendrán las salidas programadas por empresas como El Corte Inglés, H&M o Naturgy.

Desde la patronal autonómica advierten de que los daños económicos de la covid se ha cebado con el sector servicios, dentro del cual hostelería, hotelería, actividades artísticas y recreativas, agencias de viaje y comercio son los que han empezado a destruir empleo. Para CEOE Castilla y León las cifras ponen de manifiesto «que las medidas de apoyo financiero están resultando insuficientes y que las empresas necesitan más apoyo y verdaderas ayudas económicas directas que les permitan garantizar su supervivencia a corto plazo y así superar una destrucción de puestos de trabajo difícilmente superable».

También los sindicatos ponen el foco sobre el Gobierno y la Junta, en esta ocasión para pedirles que no aflojen los mecanismos de protección. CC OO considera que ambos ejecutivos «deben prepararse para paliar la difícil situación de unos trabajadores que aún están protegidos por los ERTE y unos ceses de actividad que tienen fecha de caducidad». «Ya se están produciendo anuncios de ERE, despidos colectivos muy importantes en sectores como la banca, el comercio, las aerolíneas, etc, que pueden aumentar el desempleo de forma muy importante en este año», avisan.

Para UGT, la cobertura de los ERTE ha resultado «óptima» y «sería necesario su mantenimiento, al menos en determinadas actividades, así como las prestaciones a los autónomos, mientras se hace frente a la crisis sanitaria como herramienta para evitar despidos definitivos y cierres empresariales que, una vez producidos es muy difícil o imposible revertir».