Castilla y León necesita 450 médicos de Familia para cubrir vacantes y jubilaciones

Y no hay provincia que no tenga cubierta alguna plaza con facultativos sin especialidad o por personas que han alargado su vida activa, que no podrán, o querrán, hacerlo por mucho tiempo. Proporcionalmente vuelve a ser la provincia palentina la que mayor número de consultas en esta situación registra, el 37,8% junto a Zamora, aún mayor, del 43,6% y es Valladolid Este la que menos porcentaje asume, con un 2,5% frente a la Oeste que llega al 17% de su plantilla. Son datos recabados por CCOO desde la información del propio Sacyl, que pueden variar ligeramente, casi de un día para otro, pero que hacen evidente que la carencia de profesionales es realmente grave y sin relevo próximo.

CCOO ha denunciado que algunas zonas de la comunidad llegan al 40%, por tanto, de cobertura en Atención Primaria con médicos sin la especialidad o a punto de irse, por lo que exigen soluciones a largo plazo e insisten en que esta situación «ahonda en la brecha rural, ya que, en la mayoría de los casos, estos contratos se habilitan para zonas de difícil cobertura que suelen ser las más alejadas del medio rural».

Así lo ha señalado la secretaria general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Comisiones, Ana Rosa Arribas, acompañada por el médico especialista de Atención Primaria, Gonzalo Fermoso, la responsable de la Federación de Sanidad y enfermera de Atención Primaria, Marisa Fiz, quienes ha recordado que desde el sindicato llevan «años» alertado de la falta de médicos, para lo que han presentado numerosas propuestas de medidas para atajar la situación consensuadas con los profesionales que no han sido admitidas por la Consejería de Sanidad.

«Llevan 23 años gobernando la sanidad de Castilla y León y no han paliado el problema al que nos enfrentamos», ha defendido Arribas, tal y como recoge Europa Press.

De este modo, Gonzalo Fermoso ha revelado que tras contrastar los datos de la gerencias provinciales, aunque en algunas provincias son imprecisos, como han apuntado, se ha constatado que en algunas zonas del porcentaje es altísimo. Fermoso ha señalado que pese a que el consejero de Sanidad, Alejandro Vázquez, defiende que la cobertura de estas plazas por médicos sin MIR es «excepcional» desde la Junta se intentó que se aprobara una resolución sobre este asunto en la Junta de Personal para «normalizar» este tipo de contratos. «Lo que pretendían era normalizar algo que debería ser excepcional, esto muestra de la mala fe Gerencia Regional», ha zanjado.

De este modo, el responsable sindical ha informado además de que, en algunos casos, se llegan a dar situaciones en las guardias de urgencias en las que un médico MIR está tutelado por dos facultativos sin especialidad, algo que «no se ajusta a la norma».

Fermoso ha insistido además en que la situación lleva a que se ahonde en la discriminación entre el mundo rural y urbano. «Si tu vives en una zona dispersa o rural, donde no quieren ir médicos de familia vas a ser atendido por un médico sin especialidad», ha relatado.

Por su parte, Marisa Fiz ha ofrecido los datos con los que el sindicato cuenta hasta el momento y que «podrían ser más gruesos». Así, en Zamora el porcentaje de médicos sin Mir y los que han alargado su servicio sería del citado 43,6%, seguida de Palencia con el 37,8%; Ávila con el 35%; El Bierzo con el 27,8%; Valladolid Oeste con el 27%; Salamanca con el 14,6%; Soria y Segovia, ambas con el 14,1%; Burgos con el 11%; León, el 7% y Valladolid Este con el 2,5%.

Según la representante sindical estas cifras desvelan importantes «desigualdades» al evidenciar una diferencia notable en zonas como Valladolid, Burgos o León con otras de más difícil cobertura como Zamora, Ávila o El Bierzo. «Esto es un ataque frontal al modelo sanitario y un retroceso, parece que la gerencia quiere volver a los años 80», ha concluido.