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La Gerencia Regional de Salud ha dictado una resolución el pasado mes de octubre en la que aprueba un programa de contratación de profesionales médicos sin título de especialista o con él obtenido en estados ajenos a la Unión Europea.
En esta instrucción de funcionamiento ... interno para todas las gerencias de Atención Primaria de Castilla y León se facilitan indicaciones a cada centro directivo de cada zona de salud para que analice sus necesidades, busque profesionales en bolsas de empleo y, si no es posible encontrarlos con la especialización en Medicina Familiar y Comunitaria, recurra a graduados sin tal preparación vía Mir o a extracomunitarios. Una medida para garantizar la asistencia y paliar la falta de facultativos en Urgencias hospitalarias y Emergencias, las que se atienden desde un servicio de unidades móviles o ambulancias.
El programa tiene una vigencia de tres años y la Consejería de Sanidad considera que en «circunstancias extraordinarias» –como es la necesidad de garantizar la asistencia– está justificado.
Una medida que denunció UGT al considerarla perniciosa para la especialidad, dado que solo se aplicará en el caso de AtenciónPrimaria, que «va en detrimento de que tal especialidad sea escogida por los graduados tras aprobar el MIR» y que ofrece al paciente «un trato discriminatorio cuando en vez de atenderlo un médico con diez años de preparación y con experiencia lo hace uno con seis o con una formación no tan valorada y acreditada como la española». De hecho, este sindicato estudia emprender acciones legales contra tal resolución al atender que vulnera derechos fundamentales de los médicos de Familia y de los usuarios de la sanidad pública.
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Ana Santiago
El Norte
Indica la Gerencia Regional de Salud que, para contratar a estos médicos, «se formalizará un nombramiento temporal de personal interino para la ejecución de programa temporal de un año de duración, correspondiente a la categoría profesional 'otros licenciados sanitarios'».
Define asimismo que los nombramientos formalizados «podrán prorrogarse por periodos de un año hasta finalización de la vigencia del presente programa», es decir, durante tres años;pero cada vez que finalice el nombramiento, para su continuidad en el puesto es necesario volver a comprobar que no hay facultativo disponible con la titulación adecuada en España para trabajar en la pública. En este caso se extinguirá el contrato del extranjero o el no especializado en favor del médico de Familia. Y los llamamientos deberán, además, acreditarse documentalmente.
Dado el carácter excepcional del presente programa y teniendo en cuenta que, motivado por la necesidad de seguir garantizando la asistencia sanitaria a la población, «con especial incidencia en los sectores más críticos, va a permitir la contratación de personas que carecen aún del título de especialista reconocido en España para la realización de funciones propias de una especialidad, se impone, como requisito especial, disponer de carné de conducir y de vehículo».
El principal destino de estos facultativos será, por lo tanto, obviamente el de zonas rurales que requieren atender consultorios y más salidas a domicilio y que son de más difícil cobertura y donde disponer de un coche es fundamental.
Sacyl justifica la legalidad de la medida en los antecedentes de estas instrucciones con un repaso a las circunstancias excepcionales como la pandemia en las que ser ha permitido; aunque reconoce la pérdida de vigencia.
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