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El alcalde de Zamora, Francisco Guarido, da la bienvenida a las personas contratadas en un anterior programa de empleo del Ayuntamiento. EL NORTE
El Ayuntamiento de Zamora contrata a 34 personas en situación de desempleo

El Ayuntamiento de Zamora contrata a 34 personas en situación de desempleo

La duración del programa 'Preplan' es de seis meses y está dirigido a menores de 35 años y parados de larga duración

Alicia Pérez

Zamora

Martes, 7 de julio 2020, 13:55

El Ayuntamiento de Zamora ha contratado a 34 trabajadores de distintos perfiles profesionales a través del programa de empleo Preplan, destinado a menores de 35 años y parados de larga duración.

Los empleados se incorporarán la próxima semana, según ha informado el alcalde de la ciudad, Francisco Guarido, tras la reunión de la Junta de Gobierno Local.

Guarido ha explicado que es hasta el momento el único plan de empleo promovido desde la Junta de Castilla y León para municipios de más de 20.000 habitantes con financiación del Fondo Social Europeo, al que el Ayuntamiento se ha acogido con el mayor número de contratos posibles.

El alcalde de Zamora ha manifestado el propósito del Ayuntamiento de acudir a todos los programas públicos de empleo que se promuevan en el ámbito de la comunidad autónoma y al máximo que la ley permita, además de solicitar todos los planes formativos que sea posible dentro de los denominados programadas duales de formación y empleo de la Junta de Castilla y León.

Los contratados son jóvenes menores de 35 años en situación de desempleo y parados de larga duración que han sido contratados por un periodo de seis meses a jornada completa.

El presupuesto para estas contrataciones es de 528.462,65 euros, de los cuales el Ayuntamiento aporta 193.665,65 euros, con el fin de que los contratados obtengan los mismos derechos laborales y las mismas prestaciones económicas que el resto de trabajadores municipales en sus respectivas categorías profesionales.

El departamento que en mayor medida se verá reforzado con estas contrataciones es el de obras públicas y mantenimiento, que contará con un arquitecto superior, un arquitecto técnico y tres ingenieros técnicos, además de oficiales en las actividades de albañilería, electricidad, pintura y carpintería.

También se reforzarán otros departamentos como parques y jardines, cementerio, turismo, servicios sociales, personal, informática, patrimonio, contratación, urbanismo y deportes.

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