Trabajadores de Indal piden a Philips que readmita a los ocho compañeros despedidos

Los ocho trabajadores despedidos contaban con una antigüedad superior a los diez años, por lo que el Comité sospecha de que se trata simplemente de abaratar costes laborales, ya que la empresa no ha sido capaz de dar ni una sola razón económica, organizativa o productiva que justifique los despidos. La multinacional holandesa Philips tiene en Valladolid 230 trabajadoras y trabajadores indefinidos y 150 eventuales contratados a través de una ETT. Así, el Comité de Empresa cree que la intención es cambiar indefinidos por eventuales.

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Por otra parte, aunque el Comité de Empresa ha acudido al acto de conciliación en el Serla «con razones sobradas para la readmisión», la empresa no ha querido dar vuelta atrás en esta decisión «profundamente injusta». Por este motivo, el Comité ha organizado la protesta y mantiene el calendario de huelgas convocadas, sin descartar que la convocatoria de huelga se convierta en indefinida.

La empresa Philips Indal, dentro del grupo multinacional holandés Philips, está instalada en la carretera de Arcas Reales, en el polígono de Argales, y se dedica a la fabricación de luminarias, especialmente con tecnología leds y dirigidas al alumbrado público o de grandes espacios. Cuenta con 270 trabajadores y trabajadoras en plantilla.