Si de los errores se aprende, ¿por qué hablamos tan poco de ellos? En mi caso, monté mi empresa en el año 2005. La hice crecer de 0 a casi 12 millones de euros de facturación en 6 años. Sí, en plena crisis financiera del 2007. Después vino la quiebra. Y la reinvención como 'estrella' de las redes sociales. Es el argumentario con el que suelen arrancar las charlas de David Díaz Robisco, incluido en el 'Top 20 influencer' de habla hispana en la red profesional LinkedIn a nivel mundial, según la clasificación de la revista 'Entrepeneur'.
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Este jueves participó en la jornada organizada por la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UMEC) para que sus estudiantes saquen el máximo partido al mundo digital. David Díaz se dedica ahora a hacer giras de formación para empresarios y para mejorar las ventas y hacer marcas visibles y rentables de empresas y profesionales a través de LinkedIn. Suele llevar una camiseta de Superman que, en un momento dado, exhibe para motivar y atraer a su público. Un 'gancho' que no faltó en la charla en la UMEC ante un auditorio lleno.
La Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) organizó la Jornada de Empleo 'Saca partido a LinkedIn' que ha permitido a los asistentes descubrir el potencial de esta red social, así como los elementos esenciales para crear un perfil profesional digital, acorde a las necesidades del mercado laboral, gracias a la participación de especialistas en reclutamiento, selección y creación de marca personal.
Organizada desde la Unidad de Empleo y Conexión Empresarial, la abrió Juan Vicente García Manjón, vicerrector de Innovación y Conexión Empresarial de la UEMC, que mantuvo una charla con Mª Eugenia Renaldi, Account Director Education Iberia and Italy en LinkedIn, en torno a qué puede ofrecer LinkedIn a los estudiantes.
A continuación y antes de dejar el escenario a Díaz Robisco, se celebró la mesa redonda '¿Cómo trabajan los profesionales de selección en LinkedIn?', en la que participaron María Sánchez-Harguindey Recouso, jefa de Selección Zona Noroeste del Grupo Eulen; Beatriz del Diego González, especialista en Talent Acquisition de Adecco Group, y Susana Cano Cubillo, Recruitment Consultant Manager en Isprox Consulting.
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