La plantilla de Lingotes perderá cerca del 20% de la nómina si se aplica el descuelgue salarial

La estrategia empresarial ha sorprendido a una plantilla que agotaba este 2021 un convenio que ha durado cuatro años en los que habían pactado subidas salariales del IPC + 0.5%. Aunque, al tener un salario ligado a la productividad «cobramos menos que en 2019», admiten fuentes sindicales. En las últimas semanas, el comité había aceptado una petición previa para flexibilizar la jornada laboral y también estaba dispuesto a discutir la necesidad de un ERTE.

La entrada en el registro del Serla de la doble demanda empresarial ha sorprendido a sus empleados. «La plantilla está muy cabreada y empiezan a pedir que actuemos», reconoce Gobernado, que insiste en respetar los tiempos, aunque rechaza cualquier acuerdo en estos términos.

Por último, los trabajadores afirman no ver motivos para aceptar unas rebajas cuando «la empresa presentó resultados positivos en el último ejercicio (según el balance ante la Comisión Nacional del Mercado de Valores) y repartió 7 millones entre sus accionistas», insiste el secretario de su comité.