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Bimbo propone 86 traslados y 39 prejubilaciones y el comité aplaza la huelgaEl comité de empresa de Bimbo en Valladolid recibió este martes una propuesta de la dirección de la compañía con recolocaciones y planes de ... jubilación anticipada para una parte de la plantilla, pero la falta de concreción sobre las condiciones hizo imposible el acuerdo. Tras la reunión de casi cinco horas en la que continuó la negociación del ERE para 166 personas, el presidente del comité, Félix Fernández (CC OO), manifestó tener «una sensación de nulo acercamiento».
El planteamiento presentado por Bimbo incluye 45 traslados a Puente Genil, Barcelona y Guadalajara; 41 a Medina del Campo;39 planes de jubilación anticipada; y 30 personas que entrarían en un plan de recolocaciones.
Como prueba de que los representantes de la plantilla esperan un nuevo movimiento significativo, a la salida de una reunión Fernández informaba de que habían tomado la decisión de dejar la convocatoria de una segunda jornada de huelga (que debía comenzar en la tarde del miércoles) en estado de pausa hasta conocer el movimiento de la empresa.
«Esperamos más detalles porque los traslados a otra comunidad son complicados y a Medina, hace falta saber las condiciones –señaló el presidente del comité de Bimbo–. Nos hemos emplazado a mañana (por el miércoles) para ver cuál es la contestación de la empresa y decidir entonces si es necesario mantener la huelga que está convocada a todos los efectos. Transmitiremos a los trabajadores a medida que conozcamos, si hace falta llevarla a cabo».
Los trabajadores de la multinacional mexicana realizaron el pasado jueves día 10 un seguimiento masivo de la primera jornada de huelga para protestar por el plan de cierre de las instalaciones productivas de la calle Pirita. El expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo para los 166 empleados vallisoletanos impacta además en otras 40 personas a través de empresas auxiliares.
Fernández señaló también que Bimbo mostró su sorpresa por el hecho de que la Fundación Anclaje no se haya puesto en contacto ni con la empresa LHH (consultora contratada por Bimbo, ya que cuando un Expediente de Regulación de Empleo supera los 50 trabajadores es obligatorio que la empresa plantee un plan de recolocación que debe hacer una firma externa) para transmitirle el nombre del posible inversor interesado en las instalaciones. La fundación en la que están representados la Junta, CEOE, CC OO y UGT tampoco ha citado al contacto que la empresa les ha facilitado para hablar con un responsable del grupo.
El pasado día 8, la consejera de Industria y Empleo, Leticia García, anunciaba su intención de mantener una reunión con Bimbo para trasladarle «posibles soluciones a través de otros inversores» y la empresa mostraba su disposición a elaborar un plan de reindustrialización para su fábrica de Valladolid.
Por otra parte, el Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba) ha concedido a Bimbo un permiso de obras para adaptar una nave industrial de cara a la instalación de una nueva línea de producción de plan sin gluten. Supondrá una inversión de 17,5 millones de euros y la creación de hasta 38 puestos de trabajo.
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