Laguna contratará a 34 parados durante seis meses a través del Plan de Empleo

Los primeros 23 nuevos puestos que se crearán, y que tendrán una duración de seis meses, son para peones de apoyo, con carné de conducir, en horario de lunes a domingo; seis peones de limpieza viaria, con horario de lunes a viernes; un peón de limpieza de edificios, con horario de lunes a viernes, un peón de cementerio, con horario partido de lunes a sábado, cuatro peones de obras, con carnet de conducir, en horario de lunes a viernes; un oficial de primera pintor, con horario de lunes a viernes; un oficial de segunda albañil/obras, con horario de lunes a viernes; un oficial de segunda electricista, con horario de lunes a viernes y dos oficiales de segunda para jardines, con horario de lunes a viernes.

«Estas nuevas personas que empezarán a trabajar el próximo 11 de junio forman parte de un proyecto, que quiere fomentar el equipo de Gobierno en torno al empleo, lo más amplio posible en cuanto a sectores, dirigido a todas las edades y que se ha visto reforzado por el primer plan de desarrollo local y empleo con la mente puesta en que crezca la empleabilidad de calidad para nuestros vecinos y vecinas», subraya el alcalde de la localidad, Román Rodríguez de Castro.

Para poder acceder a alguna de dichas plazas se requiere ser desempleado y estar oficialmente inscritos como demandantes de empleo, dentro de los denominados colectivos prioritarios: jóvenes menores de 35 años sin cualificación, mayores de 45 años, aquellos que carezcan de prestaciones y tengan cargas familiares y parados de larga duración.

Al margen de este plan de fomento del empleo, el Consistorio se ha acogido también a tres nuevas subvenciones directas: Excyl, Excyl55, dirigido a mayores de 55 años, y Mayel. Los contratos tendrán una duración de entre seis meses (Excyl) y un año (Excyl55 y Mayel) y estarán dotados con aproximadamente 150.000 euros aportados por la Junta, mientras que el Consistorio aportará 40.000 euros, más la diferencia del contrato del trabajador.