Iveco acepta un convenio hasta finales de año pero no cede en la antigüedad, que los trabajadores ven «innegociable»

Este fue el principal avance de la tercera reunión entre representantes de la empresa y del comité de empresa que tuvo lugar este lunes, ya que hasta ahora la empresa planteaba un convenio para dos ejercicios. En cuanto al resto de aspectos que se abordaron, la propuesta de la empresa es la de que no haya incremento salarial ni tampoco una paga variable.

En cuanto a la antigüedad, se propone una congelación para este año y desde 2021 el pago en quinquenios «con un máximo de tres», algo que rechazan los trabajadores para quien modificar la antigüedad es «una línea roja».

En lo que se refiere al complemento por incapacidad temporal, se plantea igualar las condiciones de los trabajadores en esta situación con la de aquellos que están en activo mientras se mantenga una situación de ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo).

Con esta propuesta, los representantes de los trabajadores pusieron de relieve el «acercamiento» en cuanto a la duración del convenio pero trasladaron su «rechazo» a las condiciones establecidas ya que se mantiene sobre la mesa la antigüedad, que para los trabajadores es un aspecto «innegociable».

Otro de los aspectos demandados por los representantes de los trabajadores es la reposición del ERTE por causas de fuerza mayor a las condiciones de los anteriores expedientes, algo a lo que la empresa ha insistido en que este tipo de reuniones no es el foro adecuado para abordar esta materia. El miércoles está previsto que se mantenga una nueva reunión entre las partes, pero hasta entonces las negociaciones se mantienen «en punto muerto», insistieron fuentes sindicales.