Los empresarios y la UVA debaten sus «abismales» retos en el empleo

Para analizar ese desfase, el Consejo Social de la Universidad de Valladolid (UVA) y su Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad celebraron ayer su II Encuentro Empresa-Universidad para estudiar la mejora de la inserción laboral de los estudiantes de la UVA.

El encuentro reunió a los gestores universitarios y a representantes del tejido productivo para, como explicó el presidente del Consejo Social, Óscar Campillo, «tender puentes que den lugar a encuentros pragmáticos entre todos».

Falta hacen si se escucha a los expertos. La investigadora del Grupo de Evaluación, Políticas y Orientación de la Universidad de León, María José Vieira, les recordó a todos que «la estrecha relación entre el título académico y la profesión ya no es válida. Ahora manda la empleabilidad».

El 100% de las universidades españolas tienen un Servicio de Empleo, pero solo el 61% de los títulos que expiden tienen alguna conexión con estas oficinas. Vieira citó informes en los que los empresarios reclaman a los titulados «experiencia profesional, habilidades interpersonales y saber trabajar bajo presión». Por contra, los estudiantes sufren déficits del «uso efectivo del tiempo».

En las intervenciones, el secretario de la Confederación Vallisoletana de Empresarios, Félix Sanz, admitió que empresas universidad tienen «una escasa y deficiente relación de pareja» y que los egresados «tienen expectativas más altas que las que ofrece Valladolid«. Lo que ha abierto más hueco a los que llegan de FP.

David Estébanez, de la CEOE, insistió en que las diferencias «entre la formación que se tiene y las necesidades de la empresa son abismales».

Por su parte, el decano de la Facultad de Educación; Luis Carro, admitió que hay «un diálogo roto» entre empresarios y universidades y que «lo que forma la universidad es inversamente proporcional a lo que piden las empresas».

La voz que se escuchó entre los estudiantes la puso Antonio Saldaña (Alternativa Universitaria), que reclamó a las empresas que «oferten plazas más realistas» con el mercado laboral y a la universidad que «no forme solo a empleados sino a personas con espíritu crítico con su sociedad».

Este II Encuentro Empresa-Universidad, celebrado en el Palacio Conde Ansúrez, es continuación del organizado en julio y que se centró en analizar cómo mejorar las prácticas curriculares del alumnado de la UVA.