Valladolid

CC OO denuncia «discriminación» en el calendario de la ORA

En un comunicado, el sindicato explica que la empresa Dornier, encargada de gestionar los aparcamientos de la ORA, tiene un convenio colectivo en el que señala que busca aunar la conciliación de la vida laboral y la personal y un servicio eficiente, algo que para CC OO no cumple en la distribución de la jornada, ya que aseguró que ocho mujeres de los 82 trabajadores no descansan ni un sábado de cada tres, como hacen el resto.

Las ocho personas que descansan menos sábados al año que el resto de sus compañeros son mujeres, con contratos indefinidos a jornada parcial por conciliación, incluso muchas de ellas fueron representantes de los trabajadores, con horario de 09:00 a 14:00 horas. «Estas trabajadoras no trabajan siete sábados al año, mientras que el resto de trabajadores, como mínimo, descansan 15 sábados al año y, como máximo, 28 sábados», apuntan.

Finalmente, el sindicato hace hincapié en que esta «discriminación» se une a la reducción que hay en la plantilla desde el año 2016, donde había 70 controladores, 46 a jornada completa y 24 a jornada parcial, desde ese año se han ampliado en 3.003 plazas en Valladolid y ahora cuenta con 67 controladores, 38 a tiempo completo y 29 a jornada parcial, además de que la empresa ha aumentado los objetivos en las denuncias que se tienen que realizar.