La Confederación General del Trabajo (CGT) ha sondeado a parte de la plantilla de Renault y utilizará sus respuestas para presentar 100 propuestas en su plataforma reivindicativa ante la negociación del nuevo convenio colectivo. Las reclamaciones, señalan fuentes de sindicato, «van encaminadas a mejorar las ... condiciones de trabajo y recuperar derechos perdidos». Frente a las ideas planteadas en ocasiones anteriores, destacan que esta vez no sólo se dirigen a mejorar aspectos económicos sino que «se centran principalmente en recuperar aspectos sociales y mejorar la conciliación de la vida familiar y laboral, cuestiones que han sido las más demandadas por el conjunto de los trabajadores en los correos electrónicos recibidos por la organización sindical».
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Explica la CGTque las propuestas abarcan «desde la salud laboral hasta los permisos retribuidos, pasando por la duración de la jornada».Este sindicato apuesta por una jornada laboral de 30 horas semanales y considera que «hay que reestructurar el convenio de Renault 'de arriba abajo', para que la multinacional vuelva a ser, como ya lo fuera hace 25 años, un referente para el resto de empresas del entorno».
Todas las organizaciones sindicales presentes en el comité de empresa se reúnen este martes para tratar de consensuar una plataforma común en la negociación del convenio, iniciada el mes pasado.
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