Imagen de febrero de 2012 cuando el Príncipe Felipe impone la Cruz al Mérito Naval con distintivo rojo al entonces capitán de Infantería de Marina, Rafael López de Anca. mde.es

El centro de Amazon en Valladolid, dirigido por un ex teniente coronel condecorado

Rafael López de Anca participó en el rescate de la rehén francesa Evelyn Colombo a manos de piratas somalíes

B. M. C.

Miércoles, 27 de octubre 2021

La nueva estación de Amazon en Valladolid que echará a andar mañana y que contará con 60 empleados y más de dos centenares de puestos de trabajo indirectos para los conductores de las tres empresas de reparto locales colaboradoras del gigante del comercio electrónico ... estará liderada por el ex teniente coronel de Infantería de la Marina Rafael López de Anca.

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El gerente del nuevo centro logístico de la capital vallisoletana, de 43 años, aterrizó en la compañía de Jeff Bezos en julio del pasado año. Hasta entonces, su trayectoria profesional se había centrado en la Fuerzas Armadas, donde ha servido durante más de 20 años en tres campos: planificando y dirigiendo actividades operativas en la Casa de Su Majestad el Rey, manejando planes y programas estratégicos en el nivel de toma de decisiones de la Armada y liderando profesionales altamente capacitados en inteligencia y operaciones especiales en el exterior.

Una de estas operaciones, concretamente su participación en 2011 en el rescate de la rehén francesa Evelyn Colombo a manos de piratas somalíes en el Índico, le valió la Cruz del Mérito Naval con Distintivo Rojo en 2012. Su equipo acometió una operación perfecta, de mucho riesgo, de combate contra los piratas. Él, personalmente, se lanzó al agua en dos ocasiones para rescatar a la secuestrada, extenuada. El entonces presidente de la república Nicolas Sarkozy le felicitó en persona y le agradeció su acción y la de sus hombres.

Tres años antes, en 2009, Rafael López de Anca formó parte del gabinete de crisis en torno al secuestro del atunero español Alakrana.

«Hoy -explica en la red social LinkedIn- después de ser seleccionado por el 'Programa de Desarrollo de Talentos de Amazon Pathways' para liderar equipos multidisciplinarios en operaciones, trabajo en la empresa más dinámica del mundo para alcanzar los más altos estándares, entregar resultados de calidad de manera oportuna y mantener la confianza de los clientes». En Valladolid liderará la gestión diaria de la estación «mediante un contacto cercano y permanente con los trabajadores».

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