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José Antonio de Pedro, Robin Gravina y Gloria Jiménez.
La CVE será centro preparador y sede oficial de Cambridge English

La CVE será centro preparador y sede oficial de Cambridge English

La Confederación de Empresarios ha formado a 1.500 trabajadores en dos años

El Norte

Miércoles, 17 de septiembre 2014, 17:11

La Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) será centro preparador y sede oficial de Cambridge English gracias al primer convenio que rubrica una organización empresarial española con la Institución británica. El acuerdo se firmó en la sede de la patronal por parte del presidente de la CVE , José Antonio de Pedro, y el Head of Business Development de Cambridge English para España y Portugal, Robin Gravina.

En concreto, el acuerdo con la patronal vallisoletana sella el reconocimiento de la CVE de los títulos de Cambridge English para certificar los niveles de inglés, al tiempo que el departamento de Cambridge ofrece apoyo en los programas de formación en idioma inglés ofrecidos por la organización empresarial.

José Antonio de Pedro señaló que el acuerdo supone un «refuerzo» en la búsqueda de la «excelencia», objetivo que siempre persiguen, y ha señalado que ya en los últimos dos años la CVE ha formado a 1.500 trabajadores y empresarios, cifra que con este convenio se tratará de consolidar o incluso incrementar.

Además, destacó el hecho de que no solo se reconozca a la CVE como centro preparador, sino que contará con Cambridge English para mejorar los programas y cursos que ofrecerá a partir de octubre, cuando se fijarán las convocatorias y que en el futuro podrían incluir una titulación con contenidos específicos dirigidos a los empresarios.

Por su parte, Gravina ha incidido en que se trata del primer acuerdo de este tipo que se firma con una organización como la CVE, lo que «muestra el interés de los empresarios vallisoletanos por mirar hacia afuera y buscar negocios en otros países». Además, recordó que los grados que se reconocen mediante los exámenes de Cambridge están fijados por la Unión Europea y permiten ventajas a las empresas como conocer la definición de roles y el nivel que requieren, la formación necesaria o a la hora de realizar planes de selección, mientras que a los trabajadores les permite obtener certificados muy reconocidos.

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