12.000 trabajadores del comercio de Valladolid cobrarán un 5,5% más este año

La Federación de Servicios de CCOO Castilla y León ha firmado hoy el convenio colectivo del Comercio General para la provincia de Valladolid, que exceptúa alimentación. Este convenio afecta a más de 12.000 personas trabajadoras y estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2025.

Con este acuerdo se pacta un incremento salarial de 5,5% desde el 1 de enero 2023, 3,5% para 2024 y un 3% para 2025; se actualiza al IPC subyacente con un tope del 0,5, y un incremento salarial mínimo global del 12% durante la vigencia del convenio.

También se incrementa el plus de transporte: 42 euros en 2023, 44 euros para 2024 y 46 euros en 2025 en los centros urbanos, y en los centros del alfoz será: 50 euros en 2023, 53 euros para 2024 y 56 euros en 2025.

Se consigue mejorar la compensación económica por el trabajo en domingos y festivos e incrementa el complemento por hora trabajada los sábados por la tarde y las tardes de ferias en los centros comerciales.

Además, se reduce el tiempo de prestación para promocionar a superior categoría para ayudantes y dependientes de segunda, aumentan los días de lactancia a 14 días y se reduce la jornada anual a 1.770 horas para 2026.

Otras de las mejoras son en la conciliación familiar, ya que se establece un día más de permiso por fallecimiento de parientes de primer grado; el 24 y 31 de diciembre la jornada laboral será como máximo hasta las 15:00 horas, y se acuerda un sábado de descanso al mes en todas las empresas donde la plantilla igual o superior a seis personas trabajadoras.

CCOO, a través de un comunicado recogido por Europa Press, valora la firma del convenio que ha sido fruto de una intensa y larga negociación que se ha dilatado durante más de un año, donde se ha conseguido mejoras económicas, laborales y sociales para las personas trabajadoras del sector de comercio de la provincia de Valladolid.

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