Soria
Tableros Losán decidirá esta semana sobre la aplicación del ERTE
La empresa dedicada a la transformación de madera ubicada en el municipio de Golmayo (Soria) Tableros Losán deberá tomar una decisión esta semana sobre la aplicación del Expediente de Regulación Temporal de Empleo al que quiere someter a los 168 trabajadores de la plantilla.
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Javier ... Moreno, el secretario provincial de Comisiones Obreras, explica que «la empresa tiene varias opciones, desde no presentar ningún expediente, hasta presentar la primera propuesta más agresiva; o la última, más benevolente pero también en desacuerdo con el Comité de Empresa».
En cualquier caso «la solución pinta mal, dice Javier Moreno, porque la línea de aglomerado de la que depende medio centenar de empleados no funciona».
La Junta de Castilla y León a través de la delegada territorial en Soria confirma que Losán tiene nuevos proyectos a futuro, pero, dice Moreno, «hay que hablar del corto plazo y no del largo para poder mantener todos los puestos de trabajo».
Recordamos que hace dos semanas la negociación entre Tableros Losán y los sindicatos por el ERTE se cerró sin acuerdo al votar 'no' los trabajadores frente a la propuesta. Fueron tres semanas de encuentros en los que el comité de Empresa se quejaba de que la dirección de Losán no ha querido ceder salvo en cuestiones «muy puntuales».
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Los sindicatos hacían una petición, a su juicio, no descabellada, para negociar «con el anterior ERTE como referencia: un 36% de afectación por cada trabajador. La oferta final de la empresa fue trasladada por la tarde a los trabajadores en asamblea, dándoles cuenta de la situación y las consecuencias y con la participación de más de un centenar, con unanimidad en la postura firme de oposición, con sólo 15 abstenciones», explica el responsable sindical.
En su última propuesta Losán redujo a 300 días la duración del ERTE con 270 días por persona como máximo. Y los trabajadores de más de 58 años, 230 días máximo. Incrementaron a siete euros el complemento por día de ERTE hasta los 180 días y a 11 euros para aquellos empleados que se vean afectados más de 180 días.
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Pero el comité se negó a firmarlo porque considera que les exprimien con propuestas milimétricas para desgastarles. En cuanto al convenio, han seguido manteniendo la subida del 4% y desde el 1 de enero de 2023; esto es «impepinable», pero «no hemos podido aceptar más de 120 días de afectación para ningún trabajador. No nos van a llevar a la orilla para luego realmente ahogarnos».
De esta manera «Losán seguirá adelante con la idea de aplicar el ERTE y los sindicatos trataremos de tumbarlo».
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