El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la retribución mínima que debe percibir un trabajador en su jornada legal de trabajo, sin distinción de su sexo o edad, e independientemente de que sea fijo, eventual o temporero. El Gobierno fija la cuantía del SMI cada ... año a través de un Real Decreto que publica en el Boletín Oficial del Estado ( BOE). En estos momentos es de 950 euros brutos mensuales (31,66 diarios) aunque el Gobierno de Sánchez estudia una subida inmediata.
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La cuantía del SMI se fija por día o por mes, y en el caso de las empleadas del hogar, también por hora. El salario mínimo correspondiente a la media jornada laboral se sitúa en 475 euros mensuales.
La retribución anual que en estos momentos debe percibir un trabajador a jornada completa no puede ser inferior a 13.300 euros brutos, resultado de multiplicar los 950 euros por catorce pagas (doce mensualidades ordinarias más dos extraordinarias). Si la empresa prorratea las pagas extra y por tanto abona el salario anual en doce mensualidades, la nómina mensual mínima será de 1.108,33 euros.
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En el SMI sólo se computa la retribución en dinero, por lo tanto el pago de un salario en especie no puede reducir su cuantía. Además, se refiere a la jornada legal de trabajo en cada actividad sin incluir, en el caso del salario diario, la parte proporcional de los domingos y festivos.
El Real Decreto que fija ahora el SMI dedica un artículo al siempre controvertido tema de la absorción y compensación de complementos salariales a la hora de aplicar las subidas del salario mínimo. Es decir, tomar una parte de la retribución por un determinado concepto y colocarlo en otro de forma que la suma final de todos sea la misma.
Eventuales y temporeros
En el caso de los trabajadores eventuales y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no sobrepasen los 120 días, el SMI está fijado en 44,99 euros por jornada. Estos empleados tienen derecho a percibir, conjuntamente con el salario mínimo, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, además de las preceptivas dos pagas extraordinarias.
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Las tablas actuales del SMI fijan una retribución mínima para las trabajadoras del hogar de 7,43 euros por hora.
La cuantía del salario mínimo ha experimentado un fuerte incremento en los últimos años. Desde 2008 hasta 2017 se había movido en la horquilla de los 600-700 euros mensuales. Pero el gran salto se produjo en 2019, cuando el Gobierno aprobó, con la fuerte contestación de las principales organizaciones empresariales, una subida del 22% que situaba el SMI en los 900 euros mensuales (30 euros al día).
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