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Hace un par de meses, el sindicato Comisiones Obreras puso una demanda por conflicto colectivo de los trabajadores de la empresa de inspección técnica de vehículos (ITV) ante el Serla por los salarios de los trabajadores y el reparto de un plus que el sindicato ... no considera equitativo.
Tras varias reuniones, ayer tuvo lugar otra, en San Rafael, junto con UGT y con la mediación del Serla, en la que la empresa realizó una propuesta para evitar el conflicto. «No nos ha dado mucho tiempo a analizarla, por lo que hemos decidido que vamos a hacer una ronda de asambleas por los centros que se hará el día 11», indicó Álex Blázquez, secretario general de CC OO en Segovia.
Y en función de lo que se decida, el día 13 se ha convocado una nueva reunión para ver si se firma algún acuerdo o si se rechaza. «Si se llega a un acuerdo, se acabó la historia, si no lo hay, ya plantearíamos otro tipo de medidas, movilizaciones, concentraciones... incluso la huelga, que sería más llamativo por lo que supone. Estudiaremos lo más adecuado a la situación», declaró.
Álex Blázquez apunta que «el conflicto afectaría a alrededor de 57 trabajadores de los centros de trabajo de Valverde del Majano, El Espinar y Cuéllar». Recuerda que hasta esta última reunión las ofertas propuestas por la empresa no se han acerdado a las aspiraciones de «unos profesionales formados».
«No lo podemos consentir. Se trata de una empresa que tiene los clientes por castigo. Es evidente que no puede competir con una ferretería de cualquier calle, y por eso son los primeros que tienen que hacer el esfuerzo», sostuvo el responsable de Comisiones Obreras en la provincia durante la concentración que realizaron ayer los sindicatos para pedir a la patronal que se siente a negociar subidas salariales que permitan equiparar la subida del coste de la vida con los salarios.
«Cualquier usuario que pase la ITV en Segovia ve los precios que tienen y evidentemente repercuten en los mismos, no repercuten en los trabajadores, que están dando el callo permanentemente, que han dado la talla en las épocas de crisis, de pandemia y en situaciones similares», para concluir que no van a parar hasta que se consigan esas mejoras salariales «que tanto necesitan los trabajadores para salir de esta crisis que nosotros no hemos creado», concluyó Blázquez.
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