Servicios Sociales admite la falta de personal en la Residencia Mixta

Well también subraya que «no es voluntad de esta gerencia la situación que estamos atravesando». La gerente afirma que desde el momento en el que tuvieron conocimiento de las bajas por incapacidad temporal se autorizaron las correspondientes contrataciones para cubrir las plazas, «pero tenemos serias dificultades para encontrar enfermeros». Insiste en que la gerencia está «utilizando todos los medios» a su alcance para encontrar personal y resalta que la voluntad «es cubrir todas esas vacantes».

Por el momento, ya han sido dos las noches en las que la Residencia Mixta ha permanecido sin profesionales de enfermería. Pero no por ello sus residentes han estado desatendidos, defiende Well. «Lo que hacemos ante estas circunstancias es avisar a Urgencias del centro de salud. Sacyl está advertido», comenta la gerente. Durante las dos últimas noches, el personal de enfermería del turno de tarde informaba a su salida de la situación al Servicio de Urgencias de Atención Primaria de San Lorenzo. «En el caso de emergencia en el centro, llamamos como otras veces, incluso cuando sí hay personal de enfermería», declara.

Carmen Well afirma que las familias de los residentes no han mostrado al centro su preocupación, aunque insiste en que las necesidades sanitarias en la Residencia Mixta «están absolutamente cubiertas».

La gerente no descarta que el problema de las dos últimas noches se pueda volver a dar durante los próximos días. «Hago un llamamiento a que cualquier enfermero que esté disponible venga y se presente en la gerencia. Automáticamente será contratado», afirma Well, quien sostiene que la falta de profesionales en el sector sanitario «es un problema estructural» que no afecta únicamente a Segovia. «Estamos intentando encontrar personal a través del Ecyl, de las escuelas de enfermería para incluir a sus estudiantes en nuestras bolsas de empleo, a colegios profesionales... Estamos poniendo todo lo que está a nuestro alcance», concluye.