Segovia cerró 2023 con 334 parados menos que un año antes

La disminución leve experimentada en el último mes del año es del 0,51%, por debajo de rebaja media nacional, que fue del 1% en el conjunto del país; pero algo más elevada que la caída del 0,35% que ha registrado el paro en el cómputo de las nueve provincias de la comunidad autónoma.

Si se enfoca el espejo retrovisor un año atrás, el descenso del desempleo en la provincia segoviana se sitúa, en términos relativos, en el 5,77%, que es un bajada más pronunciada que la experimentada en el resto de España (-4,59%); pero que, sin embargo, se queda rezagada en comparación con los datos globales que arroja Castilla y León, que acabó 2023 con un recorte del 7,69% en las listas de parados que aspiran a incorporarse al mercado laboral.

Siete de cada diez personas que buscan una colocación están encuadrados en el sector servicios, que no deja de ser el motor de la economía provincial a pesar de los esfuerzos por intentar diversificar la producción mediante la atracción de nuevas industrias. Mientras esos intentos fructifican, comercio y hostelería acaparan el empleo disponible y el que se echa en falta. Como han reiterado en los últimos tiempos responsables gremiales y patronales de estos sectores, especialmente el de la hostelería, hace falta mano de obra cualificada. No encuentran trabajadores. En diciembre, este nicho contrató para hacer frente fundamentalmente a la campaña de Navidad, ya que en el último mes del ejercicio pasado generó 65 trabajos.

El sector servicios acabó el curso pasado con 3.891 segovianos en busca de un empleo. Por detrás, las cifras son muy similares en el resto de segmentos de actividad económica. Así, la industria ha empezado a deshojar el calendario de este 2024 con 369 parados; la construcción ha comenzado con 360 desempleados, y en la agricultura las estadísticas del Ministerio reflejan un escenario con 329 solicitantes de una colocación.

Precisamente, los números del Estado hechos públicos este miércoles concluyen que diciembre no ha sido un buen mes para la contratación. Según esos datos, el volumen acumulado de relaciones laborales selladas en la provincia es de 3.413 relaciones laborales, que son 392 menos que las formalizadas en noviembre, lo que equivale a un descenso mensual del 10,30%.

Harina de otro costal es comprobar cómo, en el trayecto seguido por la evolución del empleo durante los últimos doce meses, los empleadores han pisado el acelerador en Segovia, ya que la contratación con respecto a las cifras que se daban en diciembre de 2022 creció un 12,71%. Solo Ávila y Salamanca registraron incrementos más notables en el conjunto del país en el balance del último año.