El programa Leader consigue generar medio centenar de empleos directos
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El grupo de acción local Honorse Tierra de Pinares, que gestiona la iniciativa en la comarca, planifica las actividades para este añoProvincia ·
El grupo de acción local Honorse Tierra de Pinares, que gestiona la iniciativa en la comarca, planifica las actividades para este añoEl desarrollo del último programa Leader en la comarca Tierra de Pinares ha supuesto la creación de 50 empleos directos, además de la consolidación de más de 840 en total. De ellos, la mayoría son mujeres. Así se puso de manifiesto en la última asamblea ... de la Asociación Honorse, gestora de la iniciativa en la zona, una cita en la que se aprobaron la memoria de actividades 2022, la entrada de un nuevo socio, las cuentas anuales, el plan de actividades para 2023 y el presupuesto de la agrupación para este año.
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En el encuentro, tal y como detalló la gerente del grupo, Mayte Ferreiro, se hizo balance de las actividades realizadas y se planificó el trabajo a desarrollar durante este año. Dentro del balance, además del número de empleos creados, también se destacó cómo a fecha 31 de diciembre de 2022, a través del programa Leader, se habían aprobado más de 2,5 millones de euros de fondos públicos a proyectos tanto públicos como privados, productivos y no productivos, con lo que se ha generado una inversión total de 9,7 millones de euros.
La gestión del programa será la principal línea de actuación de los próximos meses, para dar trámite a todas las solicitudes se registren hasta el 30 de junio. La asociación trabajará en el estudio de estas peticiones para su aprobación y de los expedientes de ayuda para captar la mayor parte de fondos disponibles en Castilla y León, destinados a inversiones que tengan lugar en la comarca Tierra de Pinares. Ferreiro apuntó que la gestión del Leader conlleva un apoyo técnico importante para los promotores de las inversiones, con el fin de lograr definir proyectos Leader, lo que ofrece el Grupo de Acción Local.
Además, en el marco del programa Leader, Honorse continuará participando, en cooperación con diez territorios de la región, en el proyecto 'Más empresas Más Empleo Más rural', cuyo objetivo es impulsar el desarrollo sostenible del medio rural mediante la innovación tecnológica, el apoyo al tejido empresarial y la generación de empleo.
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A través de este proyecto, Honorse continuará trabajando en la visibilización de las oportunidades del territorio, orientación laboral para fomentar la inserción laboral, asesoramiento al emprendedor, asesoramiento al tejido empresarial para la mejora de su competitividad, fomento de la digitalización, y la gestión de la plataforma www.empleorural.es, a través de la que se gestionan ofertas y demandas de empleo para fomentar el trabajo en la comarca y satisfacer las necesidades de las empresas del territorio.
Ferreiro también destacó que el grupo continuará participando en la Estrategia de Emprendimiento de la Mujer en el ámbito agrario y agroalimentario, otra línea de actuación a través de la cual se desarrollarán acciones de difusión, divulgación y visibilización, además de formación, orientación laboral y asesoramiento para la consolidación y el emprendimiento.
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Honorse también tiene previsto dar continuidad a la campaña Pinariegos, a través de la cual se da visibilidad a las potencialidades de la comarca de la mano de sus protagonistas, empresarios, emprendedores o representantes de entidades locales, entre otros. También este año continuarán realizándose acciones para el fomento del emprendimiento juvenil, poniendo en marcha nuevos desafíos de emprendimiento. Por último, se comenzará en breve a trabajar en la elaboración de la estrategia de desarrollo local 2023-2027, para lo que está previsto iniciar un plan de participación social, que supondrá la celebración de encuentros sectoriales en el territorio.
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