El nuevo plan turístico de Segovia contempla congresos junto al Acueducto

El plan pretende potenciar el turismo de naturaleza, impulsar la gestión de los flujos de visitantes a través de rutas alternativas que sirvan para descongestionar el casco histórico y establecer herramientas de estudio para conocer mejor el perfil del turista que nos visita y, por tanto, poder dar respuesta a sus necesidades de una forma más eficiente.

El primer eje, 'Transición verde y sostenible', está valorado en 1,1 millones de euros y pretende crear equipamientos para la difusión y conocimiento de los recursos naturales en la zona de Revenga, con la puesta en marcha un Centro de Información de la Naturaleza desde el que se promoverían acciones y paseos naturales.

El segundo eje, 'Mejora de la eficiencia Energética', está valorado en 1,2 millones y contempla la renovación de la iluminación del Alcázar. Además, se destinarían fondos para la mejora de las instalaciones térmicas de la Real Casa de Moneda.

El eje de 'Transición Digital' concentra acciones para la modernización de los sistemas utilizados en los espacios museísticos de la ciudad, así como la implantación de sistemas de información y señalización turística inteligente. En esta partida de 619.000 euros también se incluye la renovación de los sistemas de recogida de datos en los que se apoyan los planes de mejora y promoción turística.

Finalmente, la partida destinada a la 'Competitividad' recoge cinco acciones valoradas en 1,8 millones de euros. Entre ellas, se encuentra el desarrollo de varios espacios para el desarrollo de eventos, tales como congresos y reuniones, en el futuro Centro del Acueducto y la Cultura del Agua que se construirá al inicio de la calle Gascos.

También se contempla la creación de un espacio didáctico e informativo en el Valle del Eresma o la mejora de la atención al turista con la instalación de un espacio fijo para la ello en el mirador del Alcázar y una mejora de las instalaciones del Centro de Recepción de Visitantes.

Además, 'Segovia Brota' también incluye la incorporación de nuevo personal para la puesta en marcha de las acciones aprobadas, tanto en el área jurídica como de comunicación, para el correcto seguimiento y desarrollo de las acciones técnicas y de transparencia en lo relativo al plan.