Segovia

Cae en 24 personas el paro en la provincia pero se ralentiza la creación de empleo

Después de seis meses consecutivos de datos de empleo positivos, agosto torció la estadística con el primer repunte en medio año de parados, hasta los 61. El final del verano y la vuelta al curso no son épocas propicias para las buenas noticias relativas al empleo, lo que se puede corroborar con la subida generalizada de personas en busca de trabajo a nivel regional y nacional. No sucede lo mismo en la provincia, que esquiva esta evolución al contabilizar menor número de desocupados.

El desempleo desciende en septiembre en 24 personas y, junto a Valladolid, Segovia es el único territorio de Castilla y León que presume de una tendencia de disminución del paro. De hecho, en comparación con el mismo periodo del año anterior, el desplome se sitúa en más del 9,3%. Es decir, hay 530 desocupados menos que en septiembre de 2022. Durante el presente ejercicio, no se había observado una diferencia tan acusada hasta ahora.

Por sectores, el de servicios consigue excluir a 24 segovianos de las listas del Ecyl. La campaña estival ha concluido, pero la hostelería es una actividad económica protagonista a lo largo de todo el año. Le siguen la agricultura, con doce parados menos, lo que coincide con el final de la cosecha y principio de la siembra; y la industria, que resta once parados. El colectivo sin empleo anterior no permite engordar estas cifras al liderar la cantidad de personas desocupadas, con 25 personas en busca de un puesto de trabajo.

La actividad económica de servicios concentra el 71% de desempleados totales en la provincia, que son 5.127. Mientras, la construcción, industria y agricultura se mantienen en los niveles, desde los 330 a los 327 y 268, respectivamente. Asimismo, más de la mitad de los segovianos que acuden a las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y pertenecen al colectivo sin labor anterior, formado por 529 personas, tienen más de 30 años. También llama la atención el dato elevado de desempleo que presenta el rango de 20 a 24 años, que duplica en número de parados al de 25 a 29 años.

En lo relativo a los contratos, el liderazgo de los diferentes sectores se repite. El de servicios está a punto de superar los 3.000 acuerdos firmaos, el de industria se eleva por encima del millar, la agricultura anota 458 y, por último, la construcción acumula solo 131 rúbricas en lo que va de año.

Las contrataciones en Segovia están a punto de superar la barrera de los 40.000 en el recuento acumulado hasta el mes de septiembre, cuando se alcanzaron 4.500 acuerdos laborales. Esta realidad supone una caída del 17% si se tienen en cuenta los datos de las mismas fechas de 2022. Precisamente, en los primeros siete meses del año anterior se firmaron casi el mismo número de contratos que hasta el día de hoy.

El sindicato CC OO hace hincapié en que este desfase está relacionado con el aumento de contratos de carácter indefinido tras la entrada en vigor de la reforma laboral. Es un porcentaje que ahora asciende al 36% y que en los últimos tiempos no ha dejado de crecer. Por ejemplo, es tres puntos superior al contabilizado hace doce meses.

Aunque los números restantes otorgan todavía una amplia mayoría a la categoría temporal, el secretario general de CC OO Segovia, Álex Blázquez, reseña que los contratos de larga duración antes apenas pasaban del 10%. «Esta modalidad está muy por encima en los últimos años. Al no volver al paro esas personas contratadas, los números se mantienen y, por tanto, se ralentizan las contrataciones», explica.

El portavoz de la formación sindical incide en que una de las valoraciones que se deben tener como referencia para conocer la situación laboral de la provincia son las relativas al número de afiliaciones. La variación anual de segovianos cotizantes tiene cifras positivas al aproximarse a un aumento del 2%, hasta los 66.122. Apenas el 21% del sumatorio total son trabajadores autónomos, después de la pérdida de más de doscientos en un año.

Actualmente hay 1.155 ciudadanos dados de alta en la Seguridad Social más que el mismo periodo de 2022. «Es un dato fabuloso», subraya el secretario de CC OO. Segovia está por encima de Soria y Ávila en número de cotizantes, lo que llega a ser habitual al compartir una población parecida. No obstante, «llama la atención que estemos por delante de Zamora (con 61.230) o Palencia (con 65.891); sobre todo por esta última, ya que tiene mucha industria», puntualiza Blázquez.

Las perspectivas son esperanzadoras, pese a que en la evolución mensual el número de afiliados cae un 1,7%, lo que se traduce en 1.161 personas menos que en agosto, ya sea por jubilaciones o despidos. Tan solo Valladolid y Burgos se desligan del descenso extendido al experimentar un crecimiento del empleo muy ligero.

Según los datos de afiliados anotados en el último día del mes, las altas repuntan en casi 2.000 respecto a la misma jornada de agosto y por encima de julio, cuando la provincia se colocó a la cabeza del país en el aumento de personas cotizantes. Se trata de uno de los mejores cierres de septiembre de las últimas dos décadas, y un récord respecto a principios de 2020.

Esta situación «nos lleva a reflexionar qué pasaría en Segovia si tuviese un poco más de industria, si se diversificase la economía productiva», sostiene el representante de CC OO. «Creo que vamos por buen camino. Cuando lleguemos a este objetivo, es posible no solo que bajemos de la barrera de los 5.000 parados, sino que nos acercaremos a los 4.000», asevera.

El presidente de la Federación Empresarial Segoviana (Fes), Andrés Ortega, apela a la «cautela» ante la «incertidumbre económica» que resulta de la inflación de precios o el aumento de costes empresariales. A ello se suma que «todavía no se ha conformado Gobierno». Esta realidad «sigue lastrando las decisiones inversoras de las empresas, con las consecuencias que se derivan en la creación de empleo». La principal dificultad que Ortega destaca es el debilitamiento de la demanda externa e interna, lo que «seguirá drenando dinamismo a la actividad económica», concluye.