Los casi 800 empleados de la Diputación ya cobran un 1% más

«Lo que hemos hecho es actualizar las retribuciones de todos el personal, y no hemos podido hacerlo hasta que no han sido aprobados de forma definitiva los Presupuestos Generales del Estado», declara José Luis Sanz Merino, diputado delegado de Administración y Personal.

Los empleados de la Diputación han visto normalizada su retribución con el incremento del 1% en la nómina de septiembre, y ahora recibirán otro pago, reflejado en la nómina de atrasos, con efectos del 1 de enero y por importe de las diferencias de salarios y complementos específicos que aparecen reflejados en la Relación de Puestos de Trabajo de la Diputación que supone la actualización hasta el 31 de agosto. El acuerdo del pleno de septiembre incluye la aprobación de las nuevas tablas retributivas.

El Boletín Oficial del Estado publicó el 28 de junio la Ley 3/2017 de 27 de junio de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, en cuyo artículo 18 y siguientes se establecía un incremento retributivo global en las retribuciones del personal del Sector Público de hasta el 1% con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2016, siendo aplicables en las nóminas de enero a diciembre de 2017.

Con un presupuesto de 26.270.796 euros para gastos de personal, la subida de un 1% de las retribuciones supone al año para la Diputación una cantidad adicional de más de 250.000 euros.