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El Ayuntamiento de Segovia asume la tarea de sentarse con la Diputación en pos de «llegar a un punto de unión» en la gestión de sus parques, pero ve el vencimiento del convenio por el que sus bomberos municipales cubren también la provincia –tres cuartas ... partes de las salidas son fuera del término municipal– como una oportunidad. La concejala de Seguridad, Raquel Alonso, habla de un acuerdo que «ha disminuido servicios que se pueden dar en la ciudad». Por ejemplo, planes de emergencia de monumentos o revisar la estructura de hidrantes. «No nos sobran bomberos, tienen unos conocimientos como profesionales que se aprovecharán si al final no hay un punto de unión con Diputación. Se les exprimirá al máximo. Nosotros estamos tranquilos; tenemos un servicio excepcional para la ciudad y a la provincia. Tenemos todas las posibilidades abiertas».
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Luis Javier González
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La dotación del parque municipal está por debajo de la ratio legal de un bombero por cada 1.000 habitantes, máxime en una ciudad con tanta población flotante como consecuencia del turismo. Así que la reducción de las salidas por 'perder' la provincia no se traducirá en una reducción de una plantilla que aumentará hasta los 48 efectivos este año, según el compromiso de Alonso, pero debería estar en los 52.
Los modelos de convivencia sobre la mesa van desde que cada uno preste el servicio con sus recursos a un convenio en el que el Ayuntamiento apoye a la Diputación a cambio de una prestación. La colaboración máxima, más improbable, es un consorcio en el que todos los parques unen fuerzas logísticas y humanas para atender a toda la provincia. Alonso no se posiciona: «Hay que sentarse tranquilamente, ver números, no tengo la información para pronunciarme. Compartir recursos ya es una ventaja, pero tiene que ser un interés conjunto». Con todo, la pelota está en el tejado de la Diputación. «Es la que está iniciando el proyecto, el nuestro está consolidado. A lo largo del año nos iremos sentado y veremos».
Alonso no teme la competencia laboral del parque vecino. «Yo quiero que los bomberos estén contentos de trabajar en el Ayuntamiento de Segovia y eso significará que nos querrán ir. En eso estamos trabajando». Habla de escuchar y de atender las necesidades del cuerpo, especialmente en cuanto a la formación, una solicitud expresa. Y responde por su eficacia, aunque se curtan menos en incendios. «Los mandos saben cómo estructurar las maniobras que se hacen semanalmente para que sigan siendo grandes profesionales».
La concejala respeta el ámbito de actuación provincial. «La Diputación trabajará en dar el mejor servicio posible. Si al final se realiza un convenio, ahí estaremos de apoyo si en algún momento los recursos no son suficientes».
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