Los auxiliares de la Biblioteca Pública rechazan el convenio y convocan protestas

Entre las razones que esgrimen los auxiliares de biblioteca para oponerse al convenio colectivo pactado por la Junta con organizaciones sindicales destaca que el hecho de que «otras categorías profesionales puedan optar a las plazas libres de auxiliar de biblioteca sin ningún tipo de formación previa», se quejan los convocantes de la concentración, que animan a los usuarios a secundar la acción y apoyarles en esta causa. Consideran que la medida que modificará las condiciones laborales es un «ataque y una muestra de desprecio hacia la profesión».

Además, los auxiliares de biblioteca de Segovia llaman la atención en un comunicado sobre el hecho de que el convenio objeto de su rechazo puede suponer el «incumplimiento de la Ley de Bibliotecas de Castilla y León». Este personal asegura estar convencido de que la entrada en vigor del convenio colectivo, tal y como se ha preacordado, acarreará a su vez «un deterioro del servicio público ante la posibilidad de que el personal bibliotecario formado termine siendo una minoría».

Los requisitos que recoge el texto objeto del rechazo de la plantilla de auxiliares de la Biblioteca Pública de Segovia habilitan «un concurso de traslados horizontal». Es decir, aclara el personal que se siente damnificado, el nuevo convenio abre la puerta a otras categorías del mismo grupo a ocupar plazas sin haber tenido antes una formación específica. Así pues, se quejan de que, con el marco pactado por la Junta, «nos enfrentamos a la rebaja la titulación exigida».

Este nuevo tipo de concurso, que no existía con anterioridad, cambia las reglas de acceso a estos empleos. Hasta ahora, se llevaba a cabo entre mismas categorías profesionales, lo que garantizaba la formación y experiencia necesarias para desarrollar el trabajo.

Los argumentos a los que se acogen los auxiliares de biblioteca recuerdan a los que han manifestado ya otros cuerpos de la Administración autonómica en otros ámbitos de la función pública. Es el caso de los Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), que hace unas semanas han iniciado una campaña en la que ponen de manifiesto su oposición al convenio que se quiere instaurar por parte del Ejecutivo autonómico.

Sus representantes también advierten de que dicho marco laboral preacordado les aboca «a la desaparición» al mermar sus condiciones laborales y articular el acceso a sus puestos de otras categorías que no han recibido la formación que este personal ha tenido que superar.