Aplazada la huelga de la limpieza de edificios tras alcanzar un preacuerdo

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Ana María Criado

«Ha sido una negociación dura, muy dura», aseguró la secretaria general de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Segovia, Olga Sánchez, una vez finalizado el encuentro. El intenso diálogo dio comienzo a las 10:30 horas, lo que obligó a suspender la convocatoria de huelga existente hasta la tarde. «No encontrábamos la manera de acercarnos», subraya. Contra todo pronóstico, el preacuerdo llegó seis horas después, aunque algunas de las pretensiones de los sindicatos hayan quedado «en agua de borrajas», añade Sánchez.

CC OO pone en valor el acercamiento entre las partes, pero no celebrará el posible acuerdo hasta que sea ratificado en dos asambleas, programadas para este jueves y viernes. Si la mayoría de las 1.200 empleadas de la limpieza da su beneplácito, se procederá a la firma definitiva del documento. La última oferta presentada por los sindicatos era un incremento salarial del 15% durante la vigencia total del convenio, por lo que el sueldo base alcanzaría los 1.015,20 en 2025. En concreto, exigen un aumento en las tablas del 3% en 2022, sin carácter retroactivo, y del 4% en sucesivos periodos. El objetivo que se marcaban tanto CC OO como UGT es que las tablas salariales se cifrasen en un mínimo de 15.000 euros.