Segovia

Más de 12.000 vecinos de la ciudad eligen disfrutar del festivo de agosto en la playa

Todos los barrios de la ciudad pierden población cuando llega el Día de la Asunción. Solo hay dos excepciones, como es el distrito que abarca Santo Tomás, el Cristo del Mercado y los barrios incorporados experimenta un repunte de visitantes cercano al 40%, lo que puede atribuirse a la celebración de fiestas patronales y semanas culturales en los núcleos más pequeños adscritos a Segovia. Lo mismo sucede con la zona de San Lorenzo y San Marcos, que se mantienen en cifras habituales.

En el resto de áreas, el saldo es negativo. Sobre todo en La Albuera, que pierde un 65% de los habitantes y, a su vez, se observa una preferencia por planes vacacionales. Esto se debe a que Laredo, Oviedo y Santander logran reunir a más de 300 residentes en este barrio. En el resto de la ciudad, sobresalen Noja, Gandía, Elda o Benidorm.

Los segovianos se reparten por todo el país, aunque el estudio de movilidad del Instituto Nacional de Estadística (INE) permite comprobar que las principales concentraciones tienen como escenario el litoral. Es fácil visitar Asturias y encontrarse con un residente en la ciudad, ya que son 1.736 los que se hospedan esta comunidad autónoma el 15 de agosto, de acuerdo con el análisis experimental. Está seguida de Alicante, con 1.722 turistas de la capital; y Cantabria, con 1.645.

Las áreas cercanas a la playa del País Vasco logran reunir a más de un millar de visitantes con origen en Segovia y, a continuación, se encuentra Valencia (855), Málaga (789), Pontevedra (773) La Coruña (735) o Cádiz (591). Las islas Baleares y Canarias también están entre las opciones más apreciadas, pero se valora más la cercanía. Muestra de ello es que a la cabeza de este ranking se encuentren provincias del interior, más cercanas, como Ávila y Burgos. No obstante, Madrid ostenta el liderato con más de 5.000 pernoctaciones de segovianos el 15 de agosto, así como Valladolid, aunque en estos casos muchos de los desplazamientos son por motivos laborales.