Trabajadores interinos de la Junta denuncian una situación «injusta»

El mayor problema al que se enfrenta es que la mayoría lleva «entre 15 y 20 años» trabajando para la administración sin una «oportunidad real» de entrar a forma parte de ella. Su queja es que la Junta ha convocado un proceso de oposiciones en el que sus plazas serán convocadas en una oposición libre, sin considerar la antigüedad. Portavoces de Uscal afirman que «no se niegan» a que haya procesos selectivos, pero sí reclaman que «cuente la experiencia» porque «han trabajado mucho» para la administración regional. Su objetivo es que la Junta convoque concursos-oposiciones, en los que sí se tiene en cuenta la antigüedad, y no oposiciones «puras y duras». Añaden, además, que hasta 2007, cuando se convocó el último proceso selectivo, la antigüedad sí se tenía en cuenta.

Así las cosas, los interinos de provincias como León y Burgos ya han protagonizado encierros y manifestaciones para protestar por esta situación. Los de Salamanca ya organizaron una protesta en Salamaq.

La Unión Sindical de Castilla y León convocó ayer cinco jornadas de huelga y actos de protesta para «evidenciar la incapacidad de la Junta de Castilla y León para resolver los problemas originados por el trato discriminatorio entre sus trabajadores sanitarios». Dicho paros se convocan para reivindicar «un trato de igualdad entre todos los sanitarios de Castilla y León, con independencia de su adscripción a labores asistenciales o de salud pública», recoge E. Press.