redacción / word
SALAMANCA
Viernes, 28 de mayo 2021, 21:27
. Las organizaciones sindicales en BBVA «hemos acordado responder a la amenaza de despido colectivo que la dirección del banco ha planteado. Hemos mostrado a la empresa el rechazo unánime al reajuste de plantilla, que en Salamanca y provincia afecta a un 20% de plantilla, ... comprometiéndonos a defender todos los puestos de trabajo y a luchar para que no se produzca ningún despido forzoso» aseguraron ayer desde el sndicato UGT.
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Según este sindicato, «es inadmisible que un banco como BBVA, que obtiene miles de millones de beneficios cada año y acaba de anunciar un beneficio de 1.210 millones de euros este primer trimestre y que alardea de estar a la cabeza de rentabilidad, aumentando además las retribuciones de la alta dirección de forma escandalosa, pretenda que seamos las trabajadoras y trabajadores quienes paguemos su reestructuración con despidos».
Para hacer frente a esta amenaza, los sindicatos han acrodado responder con movilizaciones. Así, el 31 de mayo, se llevará a cabo un paro parcial en todo BBVA, de 9 a 11 horas, en la oficina Principal Plaza del Liceo.
Además, para el día 2 de junio se ha convocado una huelga de 24 horas. «Las movilizaciones y la huelga son para decir alto y claro no al ERE. No vamos a aceptar las medidas vergonzosas de reestructuración que nos han propuesto. Es responsabilidad de todas y todos que hagamos retroceder a la empresa en sus pretensiones», aseguran fuentes sindicales.
Por otra parte los trabajadores de la empresa Zener Plus en Salamanca secundaron ayer enla huelga como consecuencia de la modificación «unilateral» de las condiciones de trabajo por parte de la empresa, según denuncio UGT FICA, convocante de la misma. Según datos de la organización sindical, además, está siendo secundada por el 100% de los técnicos instaladores, principales afectados de las modificaciones en las condiciones laborales.
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