Diputación de Salamanca y Junta aportan 29,2 millones al nuevo servicio de ayuda a domicilio

El contrato suscrito este lunes impulsará «la colaboración con los más vulnerables de la provincia», potenciará «el empleo femenino en el ámbito rural y el compromiso con el medio ambiente», según resaltó Iglesias, quien estuvo acompañado en la rueda de prensa de presentación de las características del nuevo servicio con la diputada de Bienestar Social, Eva Picado. El contrato contempla la concesión del servicio durante los próximos dos años con una opción, que Iglesias dio por prácticamente asegurada, de prorrogarlo por dos más hasta alcanzar los siguientes cuatro. «Es uno de los contratos más importantes y de mayor calidad que ofrece la Diputación se Salamanca. Estamos muy orgullosos», valoró.

Iglesias recordó que el pasado año este servicio dio cobertura a un total de 2.220 usuarios en 356 municipios, lo que supuso haber alcanzado el 96 por ciento del territorio de la provincia. «Es un contrato que lleva aparejado mucho empleo rural y, además, femenino y es un empleo que asienta población», apuntó Iglesias al referirse a los 406 auxiliares y nueve coordinadores que conforman la plantilla. «Son más de 400 personas, la mayoría mujeres rurales, que tienen la oportunidad de formar una familia en el ámbito rural. Tiene una importantísima repercusión en el empleo», incidió.

Del montante total, 29,2 millones de euros en los cuatro años, la Junta de Castilla y León se ocupa de financiar el 90 por ciento y la institución provincial del restante diez. Sin embargo, Javier Iglesias avanzó que la Diputación irá «más allá» aportando más del doble hasta alcanzar el 21 por ciento del total, lo que representa seis millones de euros de las arcas provinciales, en lugar de los tres previstos inicialmente.

Iglesias destacó que este esfuerzo responde al «compromiso que tiene la Diputación con el empleo femenino y con la atención a los más vulnerables», cifrando en 106 personas adicionales cada mes que serán atendidas gracias a esta aportación extraordinaria. «La Diputación se moja en favor de los más débiles del conjunto de la provincia», dijo. Además, aseguró que se trata de un contrato «extraordinariamente avanzado en cuanto a las cláusulas sociales», ya que incrementa en un 5,5 por ciento el salario de los empleados recogido en el convenio colectivo. «Son los mejores pagados de todo nuestro entorno»·, apostilló.

Iglesias subrayó que el nuevo contrato «tiende la mano a las personas que tiene más dificultades para encontrar un empleo», puesto que reserva un 20 por ciento de los puestos de trabajo a personas que están con el Ingreso Mínimo Vital, tienen una discapacidad igual o superior al 33 por ciento o, entre otros, a parados de larga duración. «Además, la ropa y el calzado tienen que venir del comercio justo, ya que ampliamos las condiciones sociales al resto del mundo»

El contrato contempla varias novedades, como equipos e protección personal anticovid, la incorporación de las nuevas tecnologías con 150 tabletas que rotarán y que permitirán mantener la comunicación de los usuarios con sus familias, cinco dispositivos compatibles con la aplicación 'Talk', dirigida a personas afectadas por ELA, así como los servicios de atención psicológica, fisioterapia y podología a domicilio, con una prestación de 300 horas anuales en cada uno.999